问题补充: 财务这个行业,内卷的太厉害了,一个当年的同事,代账.二十个公司,一年3000,不知道怎么想的,哎,基础财务越来越成为廉价劳动力了。
关于这个问题回答如下:
1.这个观点个人不敢苟同。真正非常优秀,能够找到更好工作的财税专业人员有多少到代账公司任职的。据自己的了解,代账公司就业的会计985、211的学生是非常少的,即使有,最多也是一个跳板。
2.目前代账公司恶性竞争还是比较厉害的,为了吸引更多顾客,采取恶性竞争的办法,通过降低代理价格赢得客户。实际上这种做法是以牺牲代账质量为代价的。
3.会计核算强调完整性、及时性。如果一个代账公司会计每月完成数十家公司代理记账业务,仅仅依靠对方提供的发票等资料做账,对公司情况没有深入了解与分析,是很难保证完整性和及时性的。自己曾经就遇到一家代账公司自吹是本地最优质的代账公司,结果随意看了它们代理一家建筑公司的账务报表。居然没有一分钱固定资产入账,询问代账公司是什么原因,对方告知没有提供固定资产发票给我们,当然就没有固定资产。
4.代理记账行业未来健康发展需要以提升代账质量,避免恶性竞争为着力点。个人认为靠价格竞争、压低人工费用支出是没有出路的,也难以吸引和留住优秀人才。
因为,财税是种刚需,只要是公司,不管经营不经营、无论有没有业务,每个月做账报税都是必备要做的工作。
当然,财税工作可以有多种处理方式:
一、聘请全职会计
二、委托代账公司
三、寻找个人会计
四、老板自己申报
五、完全不管不顾
……
由于,我自己就是开代账公司,见过千奇百怪的各类客户,什么情况都有。
另外,代账公司多如牛毛,这个行业早就内卷十分严重了,竞争激烈红海一片。
而且,价格战愈演愈烈,还无休无止。
不过,代账会计岗位竞争更加内卷。我最多一天面试过两百多位代账会计,都是几个人一起群面,良莠不齐千差万别。
因此,代账公司根本不缺基础代账会计和外勤会计或者助理会计,只缺优质长期代账客户和中高级会计。
所以,只要有人创业,就有代账需求。
现在,我公司早已不招全职代账会计。
同时,财税代理业务很鸡肋,可以说食之无味弃之可惜,代账客户拖欠代账费用会把代账公司完全拖垮。
那么,我的代账公司主要做什么呢?我的财税公司有大量兼职中级会计、高级会计和注册会计师与税务师,主要为优质客户提供财税咨询服务和财税顾问服务,顺便提供财税监理服务和财税私教服务。