职场中更多的时候，一个优秀的团队是成功的基础，有道理吗？为什么？
职场中，团队犹如人体，身首四肢。优秀的团队如同健康的人体，确定目标后，一个理念、一个指令、一项计划，会五官四肢紧紧围绕关注点，协调而动。
职场中人，性格脾气，学识经验，行为方式各异。很像一个交响乐团，横竖的琴，大小的号，不同的管。协调才能奏出美妙的华章。职场，恰恰就是把不同的"琴师"、"号手"、"乐师"集中在一起，上演风格不同，千姿百态的乐章。而那个拿"指挥棒"的手，不可或缺。
一根手指，再有力握不住棍子。一个人吹奏，再精彩是独奏。一加一大于二。况且，复杂社会活动更多时候需要团队协作完成。
优秀的团队，可以形成合力，攻坚克难。优秀的团队，可以充分发挥个体实力，委以重任。优秀的团队，成就辉煌，也成就个体。
很高兴回答这个问题，虽然我不在职场，但是我还是想谈一下我的观点。
职场中更多的时候，一个优秀的团队是成功的基础，很是认可这样的观点，毋容置疑。
阐述一个例子，我儿子在公司是做的软件开发，也就是IT，他们就是一个团队，开发部的经理是很优秀的一个人，儿子常说怎么怎么厉害，编程和集成测试都很优秀，带的他们这个团队也是很好，对于刚入职的新员工也很照顾，让员工感到温暖，也能学到很多专业的知识，我觉得，一个优秀的团队首先得有一个优秀的领导，能及时发现问题，解决问题。
一个优秀的团队，必须得有抱团取暖的工作态度，互相交流，互相学习，虚心领教工作中的失误，团结一心才能攻克工作中的难关。
儿子的公司也出现过工作失误，因为一个刚毕业的小女孩，对专业的东西不熟悉，因为程序的一个补丁，致使一个部门几天的工作全部浪费，客户打电话了经理才知道问题很严重，凌晨一点把儿子还有两个组长喊起来，连夜赶到北京处理问题，一天两夜没有休息，把问题的中心部分理顺，然后又和客户道歉，好在客户也是长期合作的，也没有耽误客户公司进度。
回到公司，经理把那小女孩狠狠批了一顿，然后又细致的讲其中厉害，让小女孩跟着我儿子当徒弟，小女孩一边哭一边感动，给公司造成的失误经理也只是私下批评，小女孩脸皮薄，又不敢说的太狠，现在小姑娘已经能够独挡一面，很是优秀。
儿子常夸他们经理，我们是一个团队，成功不是一个人的努力和骄傲，是我们团队的骄傲，有失误也是我们团队的，不会针对某一个人，这也是经理把这个团队能带的这么优秀的道理。
有一个好领导，有一个好团队，没有什么困难是不能克服的，有努力，有拼搏的团队精神，成功的道路越走越宽。
一个优秀的团队是事业成功的关键，其中有道理，而且还是很深刻的，人心齐，泰山移。
有一个优秀管理者，代出一大帮优秀员工，创造最高效率，这就是硬道理！
职场更多时候，要想一个优秀的团队成功，主要是领导方法的基础，关爱职工，团结员工，培养员工，就是更的发展。
有道理，优秀的团队必须凝聚集体的智慧和力量，靠某一个人是很难大展宏图的。
有道理。因为在一个团队里，只凭借一个人的能力是远远不够的。只有每个人各尽所能，发挥各自的特长，上下一心，互相学习。遇到问题，积极探讨，想好解决的办法。大家和睦相处，认真工作，团结友爱，积极向上，为了团队更好的发展，尽自己的一份力量。所以说，职场中更多的时候，一个优秀的团队是成功的基础。谢谢你的邀请！
我是在家带娃的源妈，很高兴回答这个问题。
对于这个问题我还是比较赞同的。
首先职场的协调性比较重要。在职场我们都知道，工作不是靠一个人来完成的，是需要一个团队共同努力，才会有好的结果。
比如我之前在部门是网运部，里面有经理、文案、编辑、设计、后期制作、竞价…首先需要文案出稿子，设计来设计，后期来制作链接，竞价来投放等等，这所有一系列的工作是需要大家相互合作的。
领导如果让明天上活动，一旦卡在任何地方，都会影响活动的投放进度，这时就提现出一个优秀团队的重要性。
其次不是一个人的功劳。所有的劳动成果不是一个人就能完成的，如果是这样，也不需要设立各个岗位。比如活动投放不是设计师的功劳，也不是后期的功劳，这个活动是大家相互协助完成的。
所以在职场是非常注重团队合作的。那成功的前提当然离不开优秀团队的协助。
大家好，我是大眼妹婷婷，很高兴回答这个问题。职场中更多的时候，一个优秀团队是成功的基础，有道理吗？为什么？我觉得非常有道理，古往今来，没有优秀的个人，只有优秀的团队，团队协作才是硬道理。一个人也许可以走得很快，但一个团队会走的更长远。
古时候皇帝想要把国家治理的好，单靠他一个人力量肯定是不行的，皇帝是最终决策人，他底下的大臣是出谋划策的，皇帝天天在深宫，不了解百姓的疾苦和各地的情况，只有靠各个地方的官员传达消息才能了解，这就是团队协作。
现如今社会竞争压力大，单靠你个人是很难成功的，各行各业都需要团队协作来做成一件事情。像很多大企业想要发展的更好，必须要有一个优秀的团队为基础，才能有可能成功。你比如马云，阿里巴巴之所以有今天的成功，也不是马云一个人的力量，而是他们团队分工合作，共同努力才有了今天的成功。又好比我之前是做家具销售的，想要把店里的业绩做好，单我一个人也是不行的，很多时候和客户谈单，需要有人在一旁协作，帮忙端茶倒水、谈价格压单，最终签单成功。可见团队合作是多么的重要，一个优秀的团队才是成功的基础。
以上就是我的回答，希望可以帮到你，谢谢！
一个优秀的团队肯定是成功的基础。在一个集体中，优秀的团队具有众多优秀的品质。比如优秀的思想力，会为这个集体带来最超前的规划计划，会给整体战略制定出最适合和精准的配套措施。再比如执行力。一个优秀的团队具有着超强的执行力，会高度认真，不折不扣地去贯彻和执行上级领导和组织安排的各项决定部署和具体工作，不会出现偏颇。一个优秀的团队具有无限的能动性和创造性，他们在工作中会表现得积极主动，善于发现问题和解决问题，而不是将时间和精力耗费在与工作无关的事情上，更不会搞不正之风和内耗。一个优秀的团队，会有很强的目标性，并为此不懈努力。一个优秀的团队，一定是不断发现机遇，并在机遇中奋力前行的。
跟好学好。团队就好，