你有公司组织出去玩迟到的经历吗？

这个，我没有，最重要的原因是不敢有。

我所在的是一家日企，对于时间的要求非常高。

比如开会，日本领导铁定会提前五分钟到，并且对于比他们晚到的同事投以意味深长的眸光。

比如约见，至少会提前十分钟到，你要是敢迟到，你就死定了。

比如发言，定好的发言时间极少会超时。

比如上班，迟到早退的现象实在让他们难以理解。

比如过马路，中国人习惯红绿灯时间没到就开始走了，日本人绝对遵守这个时间。

日本人的时间观念非常强，他们将时间和对人的尊重联系在一起，在日本人的脑海里，把时间分成两种，一种是别人的时间，一种是自己的时间。对于别人的时间，他们无比尊重，决不能浪费和占用；对于自己的时间则非常精于安排和计划。

所以，在这样的企业多年，可以说别的毛病可能还在，但计划性和时间观念就深入骨髓了，虽然有时候在生活中没那么严格的遵守，但对于公事，是百分百的不敢疏忽。

因为很有可能因为这些小事而损伤自己的职场形象，进而丢失很多机会。