“两年基层工作经历”是指什么？

两年基层工作经历指的范围很广，不一定必须是事业单位工作经历，在基层私企工作当然也是计算基层工作年限的。

在公务员或事业单位的考试中，很多岗位都会对基层工作经历作出限制，比如要求需要有2年以上基层工作经历。很多人会想当然认为基层工作经历必须是公务员或事业单位工作经历，其实除了机关事业单位以外，在国企、私企或社会组织工作的经历也都计算为基层工作经历。

我们可以通过2019年国家公务员招录公告来分析下，基层工作经历到底指的是什么。基层工作经历指“县级以下党政机关、国有企事业单位、村组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历”。党政机关、国有企事业单位比较容易理解，村组织即在农村或社区任职，比如大学生村官，其他经济组织即题主说的私企，社会组织就是一些社会团体或协会等。也就是说，你在基层私企工作的经历是计算基层工作年限的。另外，如果报考中央机关公务员的话，在市直机关工作的经历有计算为基层工作年限。

所以说，我们在备考公务员的时候，完全可以边工作边备考，这样不但可以增加收入解决后顾之忧，并且更重要的是可以积累工作年限，在报考岗位的时候选择的余地会大一些。不过，这里我们要注意，即便是在私企工作，也一定要找那种签订合同的企业，否则，你到底有没有基层工作年限也就无从证明了。

总之，私企工作年限是计算基层工作年限的，不一定必须是事业单位的工作经历。

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当年我在县里当副职领导，当了两年，单位的主要领导生病了，缺席了，组织上给我主持全面工作。但是，三年后，还是没有给我转正！你说我不合格吗？那我主持三年，一切工作开展得顺顺利利；你说我合格吗？三年都不被提拔为正职领导！憋屈，去质问上级组织部门。组织部门给出的回答是：“没有基层工作经历。”

后来，让我去乡镇挂职一年的副书记，回来后就提拔了。

挂职的那一年，实话实说，我在乡镇的时间还真不多，因为在单位里还有很多事情 ，就是挂一个名。乡镇也基本上没有具体安排，都知道我是去镀金的，都不当回事。

对我这个县级领导干部来说，乡镇就是基层。要想提拔，就要有一年的乡镇工作经历。

而我在县委办工作的时候，省里的社科联就派一个非常年轻的人到我们县担任县委常委、副书记，她来的时候，已经是副处了。我和她经常接触，她说，她也是来镀镀金的。不过，她来这两年，县里还真的安排实质性工作给她。“不到基层来，还真的不知道底下的不容易呢！学到很多东西。”这是她挂职两年后的感慨。

对她这个省里的领导干部来说，县里就是基层，县里两年的工作经历，就是“两年基层工作经历”。

我们这里，还曾经有北京来挂职的呢！北京某精英培训机构，就有一个教授挂职我们县。当时他已经是副教授了，但是，要有两年的基层工作经历，才能评教授。另外，到基层工作，不是你想来就来，是组织上安排你来你才能来，组织安排你来是有目的的，就是让你有基层工作经历。

来我们县挂职的那位省领导，来的时候是副处长，现在已经是副厅了！仅仅是过了五年时间，简直是在坐飞机。没有两年的基层工作经历，她能晋升那么快？！

不仅是体制内的，国有企业的年轻干部，要想提拔，也是要到基层锻炼的。前几年，就有东风汽车公司，派一个年轻人到我们县挂职，就挂扶贫副县长，带来了很多扶贫项目，现在已经是公司副总了。

前几年，我们县里就曾经轰轰烈烈搞过“服务企业年”，派了大量的年轻干部到私企、事业单位挂职。我的一个同行就到县里一个规上私企挂职，后来提拔为经信局局长了。要当经信局局长，也是要有在企业工作经历的，而我们这里县级，基本上没有国企 只有私企，所以，要镀金，也只能到私企挂职了。不过这也很好，让一些高高在上的企事业单位的领导了解基层的难处，让他们晋升到领导的位置时他们就好管理基层了。

总的来说：

1. 不同的位置，“基层”的概念就不同，要求也不一样。对我这个县级干部来说，乡镇就是基层，对市里、省里甚至是国家级来说，县里就是基层。
2. 基层工作经历是让年轻人了解基层基本情况的根本要求，是提拔为主要领导的前奏。
3. 私企或者事业单位算不算基层？算的，就看你的组织培养你的目的。

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两年基层工作经历是指需要2年相关的工作经历，基层工作经历如何界定？两年的时间如何界定？我们一起来看一下！

一、基层工作经历标准界定：

基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。以下的集中情况也可以算作具有基层工作经历：

二、基层工作经历时间的界定

时间计算方法：基层工作时间的计算精确到月，自基层工作起始月起算，截止到基层工作结束月，每满12个月累加1年(起止月均可按一个整月计算)。多段基层工作经历可以累加计算。

1.各种情况的起算时间：

2.基层工作经历的截止时间：根据往年的规律，2019年度国家公务员考试的基层工作经历应该截止到到2018年10月份为止。

三、基层工作经历所需证明出具单位：

根据过往的经验，在资格复审的时候，具有基层工作经历的考生需要提交相应的证明材，具体如下：

详细了解基层工作经验的相关要求，希望能够帮助大家快速选取自己理想的职位，加油！

“两年基层工作经历”，是一项硬件要求，分别在处级以上干部提拔任用、高级职称评定、特定岗位招考等程序中有规定，有的重要岗位职务任免也会作出相关规定。基层工作经历，对于企事业单位也可以称为生产一线工作经历，是指具有县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

对于不同的规定，基层工作经历有不同的要求。比如县级干部提拔，要求的基层工作经历，必须是乡镇一级。某县中小学教师评定副高级以上职称，会要求该教师有在乡镇一级中小学校任教两年以上的要求。而市级以上则会要求在县级及以下任教即可，省级评定时则市上的任教经历，就算是基层工作经历。

同样，对于主管部门班子成员任命，要求的基层工作经历，也可以是下属事业单位或者国有企业任职经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地(市)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。这在人才引进计划方案中，也有所体现：对于博士生来讲，市级部门的工作经历就算是基层工作经历；对于硕士研究生来讲，县级部门的工作经历就算是基层工作经历。

由于档案管理上的要求，以及真实性的确定，基层工作经历以党政机关、事业单位为主，当然也可以是国有企业。这些单位的人事调动、档案管理都比较规范，任职经历有迹可循，调查起来清楚明白。私有企业和民政部门注册的社团组织工作，也应该算是基层工作经历，但由于档案管理以及人事管理的问题，很难被采信，因而一般不算作基层工作经历。

私企的工作经历就是基层工作经历。

所谓基层工作经历，一般指的是在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

如果是在军队团和相当于团以下单位工作的经历，也可视为基层工作经历。

这个其他经济组织就包含了私营企业。

我们单位有一个副处长，大学毕业在腾讯总部工作了一年，之后就考上了市直单位，后来调入省直机关，现在准备提拔处长了才发现他基层工作经历不足，现在又去村里面驻村，补一年基层工作经历。

基层工作经历时间怎么算

如果是在基层党政机关与事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到当日算起。

如果是基层“四项目”人员，基层工作经历时间从工作协议约定起始时间算起。

到其他经济组织和社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定起始时间算起。（你在私企工作，就以和企业签订的劳动合同时间为准）

特殊情况

如果你是报考中央部委，那么地市级以下的党政机关都可以视为基层。同时，所有企业，国有企事业单位，或者事业单位、科研单位，在外企或者私企曾经工作过的，都算基层工作经历。

也就是说哪怕你是在北京的央企工作，或者世界五百强民企工作都算基层工作经历。

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招考职位所要求的基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关和参照管理单位，各类企业、事业单位(不含参照管理单位)、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过以及自谋职业、个体经营经历的，也可视为基层工作经历。

在公务员或者事业单位考试中，基层工作经历主要是指：

指报考人员取得教育行政部门认可的大专及以上毕业证之后，在各类企事业单位、高校及科研院所、非公有制单位、农村（社区）、县级及以下党政机关的工作经历；

有两点要注意：

一是必须取得大专以上学历之后的工作，才能是基层工作经历。

二是工作的单位包括：企事业单位、高校及科研院所、非公有制单位、农村或社区、县级以下党政机关

在部队服役、自谋职业或个体经营的经历，也可视为具有基层工作经历。

此外，报考人员取得国家教育行政部门认可的大专或本科及以上普通高等教育毕业证之前的实习、见习等社会实践经历，不能视为工作经历。

计算的方法

基层工作时间的计算精确到月，自基层工作起始月起算，截止到基层工作结束月，每满12个月累加1年(起止月均可按一个整月计算)。多段基层工作经历可以累加计算。

认定材料

对于非公有制单位或者企业，认定基层工作经历主要是以劳动合同和社保缴费证明为依据。

对于事业单位和机关单位，认定基层工作经历主要以档案记录与入职报到相关手续材料为准。

对于其他的一些情形，主要是通过证明的方式来认定。

所以基层工作经历认定范围比较宽泛，很多种情形都能被认定为基层工作经历，即使是自谋职业者，经过相关单位或者村社证明也能被认定为基层工作经历。

主要看档案处理，如果在家长人事局挂靠就算经历。