为什么父母总想让子女考公务员？其他一些工资比较高的工作不香吗？
我认为这与父母的传统观念有关。
父母认为考上公务员，就是国家干部，吃公家饭，挣财政钱，工作、工资稳定，全家都感到荣耀、自豪。
其它，有许多工作比公务员工资高，但父母感到工作不稳定，担心下岗，名声不好听。
随着社会发展，有些年青人虽然转变了观念，但是父母认知跟不上时代的脚步。
我就明确和你说了，其他一些工资比较高的工作不香，除非是工资高很多的工作才香。
公务员和民营企业比起来优点多太多了。
第一，公务员不犯原则性错误是不会辞退的，而民营企业裁员的理由只有你没想到的没有你看不到的。
第二，社保公积金你知道吧，公务员的标准可是比民营企业的标准高出一大截的。
第三，996听过吗？公务员除了极个别时候不知道996啥意思，民营企业996是常态。
这么多的好处摆在那里，公务员工资低一点又怎么样？除非是工资低多了，不然公务员强多了。
生活就象一个舞台，总会将粉墨登场人生的悲欢离合演绎的淋漓尽致，给人以启迪并促使感悟。
我们班共四十人，自一九八七年分配就开启了不同的人生经历。后来发现有个规律：凡是分配到机关作当了公务员和进入事业单位的，日子过的相对滋润，而且还会延及子女。而反观进了企业的人员，除极少数获得升迁而功成名就外，大部分过得相对平庸。所以许多作了父母的人，从自身经验出发，都希望子女能改换门庭考公务员，其次到事业单位上班。
当公务员或到事业单位上班，首先是地位高，不象进入企业并定了岗，一辈子默默无闻。其次工作节奏相对轻松，朝九晚五，剩下的时间属于自己和家庭。而且还可熬资历，人老珠黄未必不吃香。还有收入丰厚且有保障。每月到了固定日期，工资卡一定有进账，不象在企业辛辛苦苦还担心会拖欠和晚发。看一看退休金，相差不是一点，在职存在差别可以理解，而赋闲在家依然有差别，就不可理喻了。当然人脉广阔也是吸引人的另外一个地方，关系多机会就多，是潜在的财富。
而进入企业的命运则苦乐不均。由于实行自负盈亏，许多企业更象一台老旧的汽车低地沉行驶在盘山公路上。有的企业因决策失误和经营不善，那么职工命运可想而知。如果破产，那么职工就失业了，失业意味着没有收入，所以连尊严都保证不了。当然如果进入好的企业，那么情况则迥然不同。
一辈子的经验需要传承，一生的教训需要避免，这就是许多父母敦促小孩儿考公务员的深层次原因。
当然改革已进入到深水区，将触及每个人的利益，更加合理的方案将会让许多人感受到公平和正义。因此父母们也不必因循守旧地执念于旧有观念，适合子女的都是好工作。依我看从事高工资的工作，价值体现在当下，也未为不可。
1、体面，说出去倍有面子；
2、稳定，疫情已经证明了关键时刻，一份稳定工作的重要性；
3、好找对象；
4、请假容易，而且不会扣工资；
5、工作内容很简单，按时上下班，有时间可以整点自己的小爱好！
还用说嘛？稳定！
做父母的当然希望子女有成就高薪，不过稳定却是最基本的期望！如今社会竞争压力巨大，更别说有像疫情这样黑天鹅的事情爆发，那么在这种不确定的情况下稳定性压的确有它的优势所在！
除了公务员，很少有能干一辈子的职业。
工作稳定，不用加班，福利很多，退休后的养老金比企业退休高很多。
自古以来，吃公家的饭都是香的。作为过来人的父母，他们不想虚的，只来实的。
我们那里，如果孩子考上了公务员，父母高兴得摆席请亲人吃饭。我们村有一家人，两个孩子考上公务员，他的父母高兴得很，逢人就笑。每次说话，声音都比别人大，满面春风，令人羡慕。
我有个老乡，儿子考了3年终于考上了公务员，她也是特别特别的高兴。她说，总算松了一口气。
我认识的人中，也有很优秀的孩子不听父母劝，不考公务员。打工工资是挺高的，上万。但是他们的父母并不快乐，他们还是希望孩子能考公务员。每次聊天，都是叹气一脸的可惜和无奈。
特别是疫情下，公务员更令人心动。来我店里买东西的那些家长的，都说，这种情况下，只要公务员才不让人担心生活费用。他们都说，希望自己的孩子将来考公务员。
为什么父母总想让子女考公务员？其他一些工资比较高的工作不香吗？
①、父母活在了现实中，看透了生活，知道公务员的好处在哪里。
②、传统观念，公务员就是当今的铁饭碗。不怕旱涝保收。
③、脸上有光，给国家干活比给私人老板打工，脸上有光，光祖耀祖。
难道不想让孩子自己做老板当个富豪吗？
在父母的眼里，一份稳定的工作比百万富翁强。打工的，老板的人，有时候一时穷一时富的，生活如同走钢丝。而公务员终身衣食无忧。
高工资不香吗？这个高工资谁敢保证能香多少年？是终身制吗？所有的答案都是无法确定的肯定。你叫父母如何放心。
父母不是怕钱多，也不是不想自己的子女成富豪。可是，这仿佛是海底捞月一样，实在遥遥无期。
总之，这么说吧，父母活在现实中，看透了生活。子女活在了理想中，期待了生活。
人们常用一句话来说，“吃盐比你吃米还多，过桥比你走路的还多”。父母以过来人的身份告诉孩子，生活比想象中还难，公务员的人生不会让子女活得那么累。
作为父母，想希望孩子过得比自己好，过得开心，过得轻松点。除了公务员，父母再也找不到更好的出路在哪里了，也许是这样吧。
我觉得我和我表弟的故事应该能回答你的问题。
我和我表弟差一岁，上学也差一年。高中毕业，我考上了鲁西北一个比较普通的二本学校，表弟第一次高考分数足够上二本，但他觉得自己的水平没有完全发挥，所以就复读了一年，最后考上了山东财经大学，妥妥的一本。
毕业后，我遵循父母的意愿，经过一年的备考，最终考上了家乡县委大院的事业编。两年后，表弟毕业，进入了济南的一家卖打码机的公司工作。
我的工作平平无奇，工作一年后结了婚，又过了一年，有了自己的孩子。工资不高，甚至可以说挺少的，但在县城也足够花。说实话，大家都知道，体制内的年轻干部，基本上就守着死工资过日子。
表弟就不同了，他本来性格就比较外向，也肯吃苦耐劳，因此，进入公司一年后，就被提拔到了分公司经理的岗位，为了业绩，也是四处跑，但工资确实很丰厚。那几年，家族聚餐，叔叔阿姨基本上就是张口闭口我儿今年又赚了多少钱。
2020年表弟结婚，搞得很隆重，实实在在露了回脸，当然也花了不少钱，不过以表弟当时的财力也不是事儿。媳妇和我参加了表弟的婚礼，媳妇还埋怨我说我们结婚的时候普普通通。
不过，转折出现在了疫情开始后。
因为受到封城的影响，表弟所在公司的销售额呈直线下滑，没有了销售额，表弟的工资自然也没了保障，但当时还有些老本，还能处理在济南的房贷。
今年年初，随着疫情的持续，表弟所在的公司最终没有经受住冲击，选择了破产，表弟也是直接失业。关键是表弟手里的老本也花完了，但房贷还得继续还，4月份的房贷还是靠的叔叔阿姨接济，至今还没有找到合适的工作，未来的房贷还不知怎么办。
而我，继续还是那样，疫情对我，除了工作多一些，平时记得戴口罩、扫场所码之外基本没有任何冲击。
为什么父母让你考公务员，因为稳，不会受到外界经济形势影响，而对于稳定来说，工资的高低真的不那么重要，即便是穷的稳定，也远比吃了这顿没下顿要好。
这又是一个很难回答的问题，我始终认为，不管干什么工作？就是社会分工不同，我想，与工作待遇沒多大关系，与工作环境没多大关系，与劳动强度也没多大关系，那为什么还有的父母愿意让子女当公务员呢？我个人看与工作认真不认真有关系，我们大家想一想，在反腐倡廉的过程中，我们国家查出了多少贪官腐败分子，如果不腐败，不认真工作，工作不作为？他的人数在全国该有多少？这不是一个大问题吗？从这方面证明，当公务员好混，不用认真，就能得到报酬，得到好的工作，如果你当农民，不认真去干行吗？如果你当工人不好好工作，认真的工作行吗？这就是父母让子女愿意当公务员的原因如果公务员和国家干部都认真的工作，工作都有作为，能有那么多的贪污犯吗？有很多父母，都以为当公务员，钱好挣，只要不贪污，没有原则上的错误，就能干好工作，也就是说，能挣到钱，有稳定的工资，要搞好关系，犯点小错误，没什么，这就是我认为父母愿意，让儿女当公务员的原因