你所学的专业有没有别的专业根本体会不到的独特体验？

感谢邀请，我就是那个不务正业的hrd，很多人以为我本科是学人力资源管理专业的，其实不是，我大学本科是学劳动与社会保障专业的，听清楚是劳动与社会保障！很多人到现在应该也没有听说过这个专业，我上大学的时候，全国只有64所学校开设劳动与社会保障专业，河南财经政法大学（我们习惯叫河南财经学院）。而且我们学校是最早一批开设该专业的，是和中国人民大学一样，最早开设该专业的，虽然我们学校1983年才建校，但是在劳动经济领域，还是有一定的话语权的，在河南这个地儿，这个领域，没有人给我们争第一。再给你说一个更具体一点的例子你就知道 了，河南省的企业人力资源管理师一级考试改卷人及论文答辩主考官，全是我们院的老师，别问我是怎么知道的，因为我考一级的时候碰到了我们学院的副院长和任课老师，我们院长给我：别紧张，主考官都是恁任课老师，进去了记得给老师打招呼，结果你懂的。

这是社保方面国内最权威的专家，是不是很年轻？郑功成（和明朝的太监不是一个名字）

劳动与社会保障专业，我们简称社保，我们班的代号是S B（和邵氏电影公司一个代号）不信你看我们毕业照摆拍的照型。其实我们是想叫劳保的（谐音老鸨，搞得给开洗头房的一样），觉得还是社保吧。

是不是S(毕业照2011）

是不是B（毕业照2011）

这个专业，可进企业，可考公务员，事业编制都可以，进企业一般都是做人力资源管理的劳动关系板块，考公务员，就是对口的人力资源和社会保障局。

告诉你们几个大众都不知道的秘密，是关于五险的，五险你们应该知道吧，就是基础社保保险（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险），有别于商业保险。

第一、中国的社保保险（养老保险）是空账运营的，你养老保险账户上的钱，只是一个数字，在你退休之前，你一分都拿不到，想要在你退休前拿到，只有一种途径：就是把自己解决掉（其实就是你挂了，你也没有拿到，那钱是给你赡养人和抚养人了）。不管你现在交了多少年，你账户上是几万还是几十万，都只是数字，你不知道这个具体在哪里，更不知道在那个银行，甚至这个钱，是什么账户你都不知道。

第二、中国的养老保险是实行现收现付制的，执行这种制度的养老保险制度的国家，养老保险统筹账户结余很少，每一年社保的缴费标准和基数，都是根据社保统计机构统计机构预估下一年需要支付多少养老金，来确定今年（当年7月至下一年的6月）的缴费基数，也就是所谓的工资指导线（其实和当地的平均工资没有一毛钱的关系）。

第三、你现在交的养老金，是养现在退休这帮人的，这和中国传统的观念“养儿防老”没有关系，因为你不知道你现在的养老金是在养谁的老子，而且未来给你养老的，也不是你的儿子。

第四、养老保险设计的退休领取年限是120个月（现在略有上涨，但是整体控制在130个月左右），也就是从你退休开始计算，你如果活不了10年，你注定是亏的，这是国家为什么一直酝酿延迟退休的原因，以为现在执行的女性55岁，男性60岁退休，中国人的平均寿命是超过70岁的，养老保险的设计指数小于平均寿命的增长速度，国家肯定是要赔的，所以，延迟退休是必须的。

第五、国家鼓励生二胎、生三胎，是因为年轻劳动力供应不足，人口老龄化严重，如果再不鼓励生育，可能到我们退休的时候，退休的人、领养老金的人比交社保的人还多，这样会造成年轻人拒绝缴纳社保。这个制度体系就没法运作了。

第六、1995年以前，社会保险统筹账户资金在企业账户，没有统一交给当地社保局，特别是一些大型企业，他们自建幼儿园、小学、中学、中专、医院，形成一个完整的小社会，他们扣发员工个人部分的社会保险以及该企业缴纳的社会保险部分，都在企业账户内，伴随着集体所有制企业、老旧的国企倒闭，这部分钱也就挪用了，为什么你看2005年之前的电影电视剧，工人生病住院之后，都是拿着一堆单子去单位报销，而不去社保机构报销，就是这个原因。（如果大家留意，再去看看《疯狂的石头》里面包哥那个爱买彩票的小弟，他妈妈说厂子医药费还没有给她报销，就是这个原因）。将近50年的社保断层，造成国家统筹账户亏空严重，国家想在社会保险上进行大刀阔斧的改革，但是碍于缺口资金太大，没办法还只能执行现收现付制，粗略估计，资金缺口应该在80-100万yi人民币，差不多是2020年一年的GDP总和。