国企一个月3000，五险一金，还有干下去的必要吗？

这个问题从几个角度去考虑。

1、年龄上。如果是年轻人20岁左右的话本人不建议长期干下去，因为年轻就是资本选择工作的机会也多，企业也愿意招些年轻人，做为新生力量，增加企业活力。当然如果你没有太多适应工作的能力，还是先安心工作，等待时机。比较适合近50往后的人工作。

2、体制上。国企会为职工缴纳五险一金还有各种福利待遇，比如养老保险单位缴纳19%，医疗保险单位缴纳6%，个人缴2%，工伤保险用人单位缴纳，个人不负担，工伤保险费率为0.6%_3.6%共八个档，在国企这些费用一年下来也不少，企业给个人负担不少，而且工作长期稳定，当遇到像这几年疫情来的时候，相对那些私企和个体户风险小的多，而且要买房还有公积金，比较适合要结婚用房的年轻人。

3、无论哪种观点，我认为还是根据自身情况而定，如果年轻能力強，可以多项选择，私企或高薪工作，在年轻时多积累经验和丰富人生阅历，就算几年内不成功也是一种一生沉淀对以后发展会有所帮助的，人生有梦想才会去努力，当你回首人生时，不会留下遗憾。

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当然有，老了有个保障，你可以在五险一金基础上发展下副业。