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职场上人际关系都很复杂吗,有遇到过简单的吗?

提问时间:2023-07-05 11:36关键词:人际关系,职场

职场上人际关系都很复杂吗,有遇到过简单的吗?

点赞1、益阳市 网友:赋酌尘韵

职场上的人际关系说简单也简单,说复杂也复杂,通常技术含量低、偏重体力劳动的要好很多,技术含量相对高一些的就要复杂的多了,勾心斗角、尔虞我诈,复杂到你难以想象。中国五千年文明大一统的时间不是很长,多数时间都是群雄割据、中原逐鹿,充满了斗争。有人的地方就有江湖,即使现在,三个人就是一个小社会,什么在这里都得到了浓缩,没有你看不到的,只有你想不到的。但话说回来,所谓的人际关系复杂,归根结底复杂的是人心,假如你勤勤恳恳做事,老老实实做人,无欲无求,再复杂的人际关系在你面前也都简单了。想的多,欲望多,就复杂,就难获得快乐和幸福,豁达一些、洒脱一些,简单一些,你就会很快乐,不要想哪里人际关系简单,做好自己,抱朴守拙是根本。




点赞2、朝阳市 网友:墨脱л

职场上的人际关系,说复杂也复杂,说简单也简单。你是心机深沉的人,你看谁都是心机深沉,那么自然复杂;你心思浅显,真诚待人,那自然简单。

当然,换种思路,职场关系也可以很简单。全在于你怎么分类。


001 你的贵人

职场中有一少撮人,是你的贵人。这些人可遇不可求。这种人会看到你的潜力,在你虚心学习时会稍加点拨你,遇到机会还会提携你。碰到这种人几率很低,但是遇上了,就要好好珍惜。


002 你的同伴

有的人会把职场上的同伴分为朋友和敌人,完全没必要。你的同伴是和你并肩作战的人。与其提防害怕别人超过你,不如一起努力力争上游。圈子就这么大,何必争个你死我活。常在河边走哪有不湿鞋。同伴陪伴你的时间最长,与其斤斤计较,不如互相帮助。


003 不熟悉的人

每个人的人际关系都可以形成一个圈子。一定要有圈子意识。这样你会发现,在你和同伴互相交错的圈子中间,有一部分人是你不熟悉的人。不要着急议论这些人,尤其是在你不熟悉的时候。你应该做的,就是积极和不熟悉的人熟悉起来。说不定哪天你们就变成了朋友。


可能有的朋友会想,职场中,总有那么一撮小人,搅得腥风血雨,就是他们把人际关系搞砸的。嘿,朋友,与其关注这些不重要的人,还不如花心思提升你自己。当你实力足够强的时候,还怕什么职场关系小人得志呢?

做好你自己最重要。

点赞3、淮北市 网友:尛喃苽

世界上,有阴就有阳,有复杂就有简单,但因为人是最复杂的高级动物,思想也是复杂多变的,所以,人际交往也是千变万化的。

人心隔肚皮,自然,在职场上,加上利益关系,人际关系的复杂程度,要远远多过简单!

点赞4、江油市 网友:爱有折痕

职场上的人际关系确实很复杂,想要简单,关键就看个人怎样处理了。如果你本就是一个简单的人,内心强大,凡事就简,不屈从于复杂的人际关系,那你就会遇到简单的人际关系。

点赞5、葫芦岛市 网友:野性入骨

现在很多人都已经走向社会,或者开始忙着找工作了吧?当我们离开父母之后,在职场的打拼就显得特别重要了。或许你在职场也会遇到不少让人想吐槽的事情。你觉得工作当中最痛苦的事情是什么呢?


人际关系太复杂了在职场上,我们总会遇到各种各样的人呢。如果是在私生活里,我们还可以根据自己的喜好来做事情。然而如果成为了集体的一员,就不得不迎合别人了。哪怕是心情非常不好的时候,也要笑着对待别人。

压力太大在工作中很多人都必须承担非常重的责任,各种业绩考核、上司压力。跟客户沟通太累了在职场,我们经常要跟客人进行沟通。尤其是对方进行无理的投诉时,更是令人头疼了。而面对客人的投诉,无论如何都不能生气。总的来说,虽然大家的工作都不容易,如果考虑太多了,反而会增加更多的压力。这种时候不如放松下来,好好迎接挑战吧

点赞6、晋中市 网友:心如止水

这个,从四个方面的相互影响来分析吧:公司规模、企业性质、企业组织和领导。

一、公司规模

俗话说,有人的地方就有江湖。人多了,人际关系复杂的土壤就有了。

一般来说,公司规模越大,职场的人际关系越复杂。二者之间的这个关联基本是正比的。

二、企业状况

如果一个公司非常繁忙,这里指的是真正的繁忙。每个岗位、每个人都忙着完成自己的本职工作,生怕自己慢一步就会给公司、给自己带来不好的影响,那相信人际关系也复杂不起来——完全没有时间嘛。

三、企业组织

企业组织架构的设置是否合理,是否科学,一定程度上决定了职场人际关系是否复杂。简单说,如果架构设置科学,部门相互之间是配合支持关系,而不是相互掣肘、互相制约,那么也就少了推三阻四的可能性,职场关系就会相对简单。

四、领导

上行下效是客观存在的。领导在很大程度上决定了企业或者部门的生态环境。我们有时候感慨改变不了外部环境,但是我们总是能影响甚至改变在你影响之下的环境,我们可以称之为微环境。

领导是正直的,不喜欢被溜须拍马,不喜欢尔虞我诈,不喜欢打小报告的人,只讲求实干,讲求结果,那这种影响会一级一级的向下传导,影响到每一个岗位和人员。

相反的话,不好的效果也会传导到他所能影响到的各个角落。

哎,生活工作,都是酸甜苦辣咸。这也是最有意义的,最有意思的,最有魅力的所在吧。

点赞7、铜川市 网友:初晴こ

人际关系这种东西还是要因人而定的,不管在哪里都是这样的:当你遇到好相处的人,就会有很好的人际关系,反之,你就会觉得很难处理好人际关系,最主要的是看有没有牵扯到利益关系,有利益关系的牵扯的话,这个人际关系就会变得更加复杂,这个就会有点像宫廷剧那样斗来斗去的了。职场上的人际关系,正常情况下只要没有一定的利益关系牵扯还是挺好相处的,毕竟大家都是出社会的成年了,一定的社交还是懂的,主要你没有动对方的利益也就不会怎么计较了。不过在为人处事上还是要以谨慎为妙,要防小人,有的人会表面上和你客气,但是只是他对你的做事风格不满,觉得你的做事方法有问题的话他不会跟你说,而是会在你的背后偷偷告诉你的上级这样来让你不明不白的挨刀子。反正在职场上还是要谨慎为好,首先先把事情做好,多以笑容、热情待人,心胸宽大点,没有牵扯到利益关系的事情不要去斤斤计较就对了。

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