43工龄，个人缴费余额6.5万，60岁，本地平均月薪0.6万，退休工资将是多少？

43年工龄，应为视同缴费年限22年即工龄；实际缴费年限为21年。个人缴纳账户余额6.5万，60岁，说明到退休年龄。

现在，也就是临近退休一年时，每月缴纳2150元（其中单位1500元，个人650元）。

题主表述不清，2150元是每月缴纳养老保险金一项的费用还是缴纳社保的全部费用。

一、如果按2150元是每月缴纳养老保险金的金额。

1、基础养老金：

实际缴费工资基数为：650÷8%=8150元，当地上年度社评工资6000元，所以缴费基数＞1

6000（1+1）÷2×43×1%=2580元。

2、个人账户余额折算养老金：

65000÷139=467.6258993元。

3、过渡性养老金（粗略计算，实际计算将会推算很多数字，所以是大概数值)：

6000×22×1.3%=1716元。

结论：

1、2、3相加得出大概退休金为：

2580+468+1716=4764元。

这里只是大概数值，没有将职业年金考虑进去。

二、如果按每月缴费2150元，包括单位和个人缴费，是缴纳全部社保及公积金的金额。那么得出的结论，退休金会比这个数值更少。

题外话：

缴纳社保：

1、养老保险金：

有的说法是24%，单位缴纳16%，个人缴纳8%；

有的说法是28%，单位缴纳20%；个人缴纳8%。

2、医疗保险金：

12%；单位缴纳10%，个人缴纳2%；

3、失业保险金：

3%；单位缴纳2%，个人缴纳1%；2.%；

有的是2.8%；单位缴纳2%，个人缴纳0.8%。

4、工伤保险金：

单位缴纳1—2%，个人不缴纳。

5、生育保险金：

单位缴纳0.8%—1%。

6、社保之外的住房公积金为单位缴纳是职工缴纳的2倍。

按工资总额缴纳5%—12%。

＃推敲题主的命题，如果每月缴纳养老保险金总额是2150元。

个人缴纳650元，那么这个员工月工资为：650÷8%=8125；

单位缴纳：1500元，那么这个员工月工资为：1500÷16%=9375元。或者1500÷20%=7500元。

显然，上述几个推算都不符合缴纳养老保险金的百分比。

所以推测，个人每月缴纳养老保险金650元和单位缴纳1500元，不是单纯缴纳养老保险金，而是含整个社保缴费。

如果是包含整个社保缴费，该人的退休工资会更少。

题主有43年工龄(其中视同缴费22年，实际缴费21年)，个人账户储存额65000元，2018年退休(60岁)，本地上年度社会平均工资6000元。问退休时能拿多少养老金？

作为企业中人，你的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。

计算公式为:

基础养老金=[退休时上年度全省在岗职工月平均工资+(缴费指数x本人指数化视同缴费工资)÷2ⅹ缴费年限x1%;

个人账户养老金=个人账户养老金储存额÷计发月数;

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费指数x视同缴费年限x1.3%。

从计算公式可以看出，在影响你养老金高低的6个因素中，你只差缴费基数一个数据了，要计算你退休时的养老金应该很容易了。从你的情况介绍看，你的缴费工资应该在7500元左右、缴费基数为100%，这样，

你的基础养老金=(6000+7500)÷2x43x1%=2902.5元;

你的个人账户养老金=65000÷139=467.6元;

你的过渡性养老金=6000x1X22x1.3%=1716元;

你的基本养老金=2902.5+467.6+1716=5086.1元。

通过计算，你退休时每月能领取的基本养老金为5086.1元。

本人43工龄，个人缴费余额6.5万，60岁，本地平均月薪0.6万，退休工资？

男60岁，43年工龄，个人账户余额6万5千元，所在地在职职工平均月工资6千元，问：退休能拿多少养老金?

根据你所提供的数据，可以推理你是1975年参加工作；1995年(参考中部省份)参加职工社保，有20年“视着缴费”年限；社保实际缴费年限有23年，根据你的个人账户余额为65000元，你的社保缴费指数为100%；而你地在职职工月平的工资为6000元。

根据下列公式可以计算出你的养老金。

①：个人账户养老金

65000÷139=468元

②：基础养老金

[6000x(1+100%)÷2]×23×1%=1380元

③：过渡性养老金

6000×1.3%×20×100%=1560元

你的养老金：①+②+③

468+1380+1560=-3408元

根据你提供的数字你的养老金应是3408元/月。

参考我地今年退休的，工龄43年；个人缴费指数均80%，社平工资5750元；今年4月退休，现退休养老金是3154元。(安徽宣州)。

以上供参考。

看你的缴费余额6.5万元，应该是企业退休职工。根据工龄43年，实际交费年限21年，视同交费22年，现在每月缴费基数2105，上年度本市企业月平均工资6000元，现在月缴费指数就是：2105÷6000=0.35，（根据你的资料缴费基数60％都不到，数握有点不太正常，）计算退休人员中人按6部分计算，坐标浙江省。

各省计算方式不同的，北京跟浙江省不同，各省的社平工资也不一同，房价高底差距更大，听有的条友说吃饭吃菜差不多，要求退休金一样多，真搞笑[呲牙]！

第一部分：基础养老金

｛省社平工资+（省社平工资x平均指数）｝÷2x缴费年限x1％

｛6000+（6000x0.6）｝÷2x43x0.01=2064

缴费平均指数为0.6计算

第二部门：个人帐户养老金

个人帐户储存额÷139

65000÷139=467

第三部分：过渡性养老金

97年底前平均指数x省平均工资x97年底缴费年限（视同缴费年限）x1.4％

0.96x6000x22x1.4％=1774.04

93年以前按1％计算，94一97按0.9，0.8，0.75，0.7各不同计算，平均缴费指数为0.96，视同缴费年限22年，应该在2018年退休了，2018年调节系数确定为3，基准调节金为480元。

第四部分：过渡性调节金

基准调节金+（平均指数×缴费年限）x调节系数为3

480+（0.6x43）x3=557

第五部分：基本养老金补贴150

第六部分：社区综合补贴150

6项合计2064+467++1774+557+150+150=5161元

43年工龄退休金应该有5161元。按照浙江省计算方式

朋友们养老金多少，感谢分享！[比心][比心][比心]

网友反映，21年实际缴费年限，22年视同交费年限，单位交费2150元（单位1500元个人650元），当地上年社平工资6000元。

根据我们国家的社保交费计算模式，实际上单位承担部分的缴费比例各地都可以不同，有相应的地方优惠政策。比如，上海市养老保险单位部分要按照20%缴费比例缴费，而青岛市是18%，北京市是19%，深圳市是13~14%。

不过我们个人交纳的部分是全国统一的，个人承担养老保险部分，缴费比例是缴费基数的8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，农村户口不需要缴纳失业保险。合计10.5%。

个人承担650元，这样我们可以算出，我们的实际缴费基数应当是6190元左右。大约是，社平缴费基数的103%。这仅仅是，最后工资水平，人的一生可能有变动。为了方便计算，我们假设包括视同缴费指数，这一辈子的平均缴费档次就是百分之百的社会平均工资。

虽然这些因素都解决了，还有一个根源性的问题，究竟是我们用什么养老金计算公式呢？

我们的养老金计算公式，主要包括基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金。

个人账户养老金和，基础养老金的计算方法全国相同。

唯一的不同就是，各地根据经济社会发展情况所确定的，过渡性养老金计算方法。

各地实施统账结合的时间不一样，建立个人账户的时间不一样，过渡系数也不一样。

社会平均工资6000元的情况下，假设是使用浙江省的过渡性计算公式。

如此计算基础养老金等于43%的退休，上年度社会平均工资。

个人账户养老金等于65000元除以139，等于467元。60岁退休养老金的计发月数是139个月，43年工龄，一般没有说50岁或者55岁退休的情况。

过渡性养老金的计算，浙江省是从97年开始，有22年工龄可以计算过渡性养老金。也恰好符合22年视同缴费年限的情况。退休养老金可以领取22×1.4%，也就是30.8%的退休上年度社会平均工资。

合计是73.8%的退休上年度社会平均工资，加上467元。

套入社会平均工资，合计是4895元。

其实我们国家的养老金计算也可以，大体使用替代率来推算。

一般来说，按照百分之百基数交费，40年的话，可以领取79.56%的原实发工资。实发工资，假设为85%的缴费基数。因为理论上说我们的缴费基数是包括我们个人承担的社保、公积金个人部分的钱数，扣完之后只有80%到85%。

按年份推算，43年工龄可以领取85.5%的实发工资。是发工资等于6000元乘以85%，等于5100元。

这样我们的养老金大约推算出来，可能是4335元。

养老金替代率是根据，基础养老金和个人账户养老金推算。由此可以看出，我们的过渡性养老金一般比个人账户养老金要高得多，是非常合算的。

一般来说，我们还是倡导的原则是多缴多得，长缴多得。4300-4900多元的养老金基本也能稳维持我们退休后的生活水平，而且还会根据经济社会发展情况每年不断提升，是非常不错的了。