体制内不会来事只会闷声干事情的人真的没有出头之日吗？

难，若是做技术的可能还有点机会，若是做文员的基本没机会。技术干部不需要管理人员，技术过硬就行，文员领导需要管理人员，要有良好的交流能力，过硬的业务能力，合理的分配，所以说，埋头苦干的人难出头

也不是绝对的，一些情商不高，但是脚踏实地的干活的人，也是有机会的。

笔者有一位发小，大学毕业后考取公务员在市直机关工作，由于他本身就是从农村出来了，家里又不富裕，能够考上公务员算是运气非常好了。因此，他下定决定，到单位后努力工作，争得自己的一席之地。

由于其专业知识了得，笔杆子也不错，机关中的一些计划书和规划基本上是出自他的手，领导也非常喜欢他，但是由于其情商不高，大部分都是作为领导的垫脚石来使用，在每到机关有提拔职位时，总是轮不到他，但他总不埋怨，认为自己是农村出来的，又没有关系，更不懂拍马屁，干好自己专业的事，在机关留有一席之地有很满足了。所以他压根就没有想过自己有朝一日会升官发财。

有一次上级领导来考察，需要对一个项目的规划进行了解，因为这个是一个新的规划项目，发小也是刚刚把它做好交给领导，也没有和领导对这个项目进行深谈，这个上级领导突然要了解这个规划，这个在职的领导一时不知所错，就由他来跟这位上级领导具体汇报这个规划，因为是他专业上的事，他就给领导讲得头头是道，领导听了频频点头，夸这个规划有思路、合实情、操作性强，是一个有前瞻性的规划，从此这个领导记住了他。

一年后，由于他的努力，完成了一个这个前瞻性的规划，他也顺利这晋升为单位的副局长。

所以，闷声干事情的人，只要干得好，还是会被伯乐发现的。

这就是笔者的观点。

希望很小，看有没有捡漏的机会。如果平台够大，比如省厅，正科熬年龄还是熬的到的，基层就算了吧。[奸笑]

是的，不只是晋升无望，可能还会得罪那些不干事的小人。

不只是体制内，大企业之类的也是这样。

除非你在小企业刚好能被企业正主看到你的工作，否则也不好出头的。

你所谓的出头之日是指什么？不断晋升吗？明确告诉你，不会来事的真没有那个可能！体制内，有能力又会来事的最吃香，智商和情商一样重要！

很遗憾地回答，确实是这样。所以，既然想闷头做事就不要考虑其他。

只会闷声干事的人，绝大多数都没出头日。

哪怕不是体制内，在任何地方这种闷声干事的也不会有出头之日的。

不会来事当什么公务员，怎么为人民服务

没有[马思纯的微笑]