问题补充： 由于家里特殊原因离开IT行业两年了，离开前是营销副总，想再复工已经40岁了。40岁的年龄在IT行业职场已经没有了竞争力，两年的离开，已经生疏了很多业务，客户，知识。好在这两年一直保持行业知识学习，努力还是能赶上的。","和几个HR聊了聊，最扎心的就是我们不要浪费彼此时间，你有什么客户资源（要求市长，厅局级一把手），你能马上带来那些项目？然后就没有然后了！","40的IT男复工不容易啊……怎么能再次启动能？","
兄弟，我们状况差不多，曾经在37岁-42岁脱离IT圈子，去做其他行业，现在又转行回到这个圈子。
期间总结如下：
1、做生不如做熟，25-40岁的期间你的积累都在这个行业，人脉资源、行业积累，想转行需要明确判断是否这些仍然可用，如果答案是否定的，建议三思；
2、那些HR问你的问题，自己问一下，如果有，何不自用？
3、这个年龄的竞争力在职场人开来，已经十分微弱，重新入职打工概率很低，与其等待应聘，不如冲出去把这些年的积累以其他模式变现；
以上，仅供参考。
我说个实际案例
有个哥哥，97年中国邮电大学毕业，学计算机的。毕业后家里给找了邮局工作，他没回去，非要留在北京。
在北京找了个科技公司，但是不安分，总想自己能够创更大的事业，于是几年之内跳了好几家公司。
前年老家的朋友拉着他一起投资了个饭店，钱不多，就50万！他把工作辞了，丢下老婆孩子回家开饭店去了。
大家也许会知道结果了，折腾了1年多，饭店倒闭了，现在属于无业状态！
在家待了大半年，又赶上疫情，但是老婆孩子得养活啊，就投了不少简历！
结果就是离开本行业时间太长，并且薪水只能给最低工资。最后老哥只能在家继续待着！
总结是，人不能闲着，闲下来就会被淘汰！
最好的办法就是“改简历”！（重点在这里）
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其实这个问题在IT行业很普遍，我来发表一下自己的观点！
1、单纯从技术工作角度来说，年轻人其实更适合做IT，像写代码编程，做了一些基础性的杂事，年纪大了，还真不行，一是很累，二是精力也真的有限，年轻时做IT加班熬夜，这是经常有的事情，为了赶进度，经常无休无止的只有工作！
2、IT行业对于年纪大点，就40岁来说，找工作的角度分析，确实没多少优势，但做管理，做项目，还是应当有机会的，那你可以多学些管理知识，把以前的经验结合管理，去些小公司，要求不那么高的做个中层管理你是有完全有可能！
3、当然，我更建议可以创业了、开个网络公司，IT公司，甚至工作室都可以，就当小生意做，可大可小，根据自己的实力，因为IT行业有个优势，运营成本并不是很高，不用压货，仓库，运输，其实承接订单的运作成本并不算很高，赚的钱并不比上班或打工少！积累客户就好
那么如果自己做、具体可以做哪一些具体的业务或生意？
举例来说，像APP，小程序，网站，行业OA小软件，也可以代理一些IT行业公司的业务，软件服务等，其实还有很多细分，你可以多去了解一下
其实IT东西都是相通的，你已经进入这个行业，你不管做那类业务、都可以很快上手，何况涉及到具体技术的时候，也并不了自己动手去做，招人或外包给别的技术做、都是可行的、你只要了解，软件和产品有什么用？能给客户企业带来什么？你就能卖出去，最后转化为盈利！那你就能开始新的职业方向了！
最后来总结下吧、IT行业年纪大了，真的不要从事具体的技术开发、技术执行层面写代码的事了、40岁完全可以转向管理岗、学着带领团队去战斗、你当前最重要学习多些管理知识、练好说话口才能力、应聘时都是加分项、总会有机会找到有需求的企业这类岗位的、但本人更建议你开始创业之路、先从接小单开始、具体IT服务，技术都可以跟企业合作、条件成熟时再考虑自己招人、建立自己的团队做大做强、当然最重要的是要走出第一步、不要着急一步到位、慢慢改进就好！
从现有人脉中找寻。
同时，对自己能力有自信的话，也可以尝试自我雇佣；条件允许的话，也可以创业。
同时，也可以挖掘下自己的其他可以谋生的技能，也不需要一定在IT行业这一颗树上。
努力挖掘，积极践行，相信自己可以找到属于自己的路。
你已经40岁啦，好多事情要看开了。
不要在一颗树上吊死了。
现在都在做资源，你已经有自己的资源，那是很好的事情。
我建议你，和你的资源联系一下，看梦干啥服务。
比如，办公耗材。宣传广告。等等。都是你可以做的。
只要有钱赚，你就可以，慢慢的注册一个公司，自己好的做。
不要打工了，别人创业没资源，你是有钱不赚，不应该。
职场很残酷，两年职业空档期一般是不为HR接受的。HR也是打工的，如果招进一个不合格的人，他自己也别想混了。除非你是211.985等名校毕业，而且过往在行业知名公司干过。又能胜任现在后岗位，也许他会给你一个机会。否则为什么会用你呢？可以去中小型公司或跨界，那么两年的空档期就不会显得那么重要。