职场上最讨厌的人是什么样的人？
之前一直没有觉得，现在才发现的：最讨厌像我这样的人！
遇到能力强的人，总觉得别人道德不行，做事情不择手段，没有原则，没有底线；
遇到做事能力差的人，总是一副恨铁不成钢的德行，而没有去考虑，其实别人只是想来过日子的；
见到有人拍别人马屁，总是投以鄙视的目光，而有人拍自己马屁，就觉得这人会来事儿，有发展前途；
做得好的时候，觉得自己有天分，做得不好的时候，就认为是大环境不好。
唉！总算认清自己了…
职场上说不清好坏是非
形形色色什么人都有。但要说讨厌吧，其实最讨厌的就是没能力的管理层了
比如老板亲戚，溜须拍马之辈的小管理。
简直是职场中的败类。垃圾，本身没有一点能力
还到处管这管那的。什么事都叫人背黑锅，有好处永远是自己的，有错误永远都是下面的、
这种人在哪个公司还是立马跑路的好。
不然你就能知道整天受一个辣鸡的侮辱是有多么的生气
职场上最讨厌的人便是溜肩耍滑，没有责任心而又爱溜须拍马，喜欢打压别人不干实事，挑拨离间的小人。
同在职场上，没有最讨厌，只有很讨厌，惹人嫌恶招人烦。基于公众公理良俗，普遍认同的有以下10种人：
1、分内工作不当事，敷衍塞责混日子，疲疲塌塌磨洋工，上班是为领俩工资；
2、同事之间挑是非，今天说张三这个秘密，明天说李四那个隐私，只嫌没有事，就是搅屎棍；
3、喜欢传播小道消息，上至国家大事，下至隔壁老王，糗事怪事，没有一件不知道，没有一样说的对；
4、遇事爱评论，意见一大堆，无论对不对，他就是真理，貌似意见领袖，实则闹事班头；
5、爱在人前凑热闹，常把现眼当露脸，不讲秩序与层次，作秀露出屁股蛋；
6、雁过拔翎，羊过拔毛，贪占便宜，私心过重，不惜损害公家和他人利益；
7、女人窝里去扎堆，翩翩蝴蝶飞来去，美女大姐不离嘴，让人觉得很腻歪；
8、言过其实好吹嘘，高官大款和名人，好象和他有交集，其实就是无名辈，拉起大旗作虎皮；
9、故意装作城府深，老少同志不答理，半天不放一个屁，说话总有阴森气；
10、上舔下踢中间挤，为了升职无操守，撒谎说空吹牛皮，只有你没想到的，没有他做不来的。
1，没人性的领导。把员工当机器，看不得员工一点休息，克扣严重的领导。
2，遇到反对意见就给人穿小鞋的领导。这样的领导小肚鸡肠，没多大本事，就会整人，令人讨厌。
3，背后说人坏话的人。当着我的面背后说人，当着别人的面也会背后说我，最讨厌这样的人了。
4，对下看不起，对上卑躬屈膝的人。
5，偷奸耍滑，坑害队友的人。在职场，大家的工作都紧密联系着，一个人不干或者少干，其他人就得多干。
6，太爱喝酒的同事。大多单位都不允许酒后上岗，有这样的同事经常被赶回家，他的工作就得大家分担。
7，爱打小报告的人。你自己有时候都不知道怎么得罪领导了，其实主要是身边有这种打小报告的人。
8，只会挑毛病，不会解决问题的人。同事有这样的人，领导有这样的人，如果换一下位置，挑毛病的通通傻了眼。
9，用卑劣手段上位的人。男人靠金钱，女人不惜出卖自己的身体，上位之后没一点能力。
……
职场多年来来，最讨厌以下几类人：
不做实事，溜须拍马的人；
没有能力，又爱揽功的上级：这种人大多是靠关系上位的， 综合能力极为一般；
没有一点大局观和奉献精神的人：这种人凡事较为斤斤计较，多做一点工作就要给上级讲条件；
根据我三十多年的职场经验，职场上最讨厌的是：
1.作为上级领导人，没格局没心胸还能力低。这种人往往是论资排辈当上的领导或是通过行贿买来的官，亦或是领导的亲戚朋友。这样的领导自身能力不足，见不得下面的人有能力超过他的，对能力强都各种方法打压。
2.职场中那些口蜜腹剑的人。天天说的话和处的事让人一眼看出言行不一致。在甜言蜜语中背后捅刀子。
3.溜须拍马的小人，阴奉阳违，是领导的狗腿子，善变的脸。
4.偷奸耍滑的人。工作上没有一点担当，遇到有任务时能躲则躲，看到有利益时比谁跑得都快。
我觉得无论做什么工作，都拿出自己的全力，勇于担当勇挑重担，磨炼自己，终会成为一块金子，到哪里都会闪光。
个人认为：偷奸耍滑不干活，用尽各种方法磨洋工，这都算了，自己活干的一塌糊涂，还要让人擦屁股！最可气的是：还要装出一副懵懂不知的样子，甚至在领导面前还要做出积极踏实，肯干的样子。什么恶心的话都说得出，什么不要脸的是都做的出！只能说，人一旦不要lian，确实无敌！
动辄“分一分”的中层混子。
这类人包含有三个关键词：一是：分一分；二是：中层；三是：混子
一项工作下来，作为中层领导，既要体现自己的工作量，又不想搞具体的工作，就召集大家开会，美其名曰：分一分。
此处分一分的意思：就是把不好干、难干的活都分给下面的基层员工，自己拣一些简单的的活象征性地干一干，这样既体现工作了，又不用实际付出什么。
等下面员工干得差不多了，悠悠达达站到员工背后，开始指点江山：”你看啊，这个…，你再改一改吧”。以彰显自己的专业能力和领导身份，同时在向上一级汇报工作的时候，必须重点强调一句：这都是我带着他们干的。
事实上，自己却是靠拍须溜马上位，专业能力差得感人，哪天员工有事让他亲自顶一下，水准立现。但是此时他又有另一套说辞：这个工作我参与的不多哈，具体我也不太清楚。XXX负责的，我昨晚加班，临时赶出来这些。
当然是小人了!宁愿得罪君子，也不要得罪小人！
借着领导的位置，行着pua属下还自以为很牛X的人！
当领导的就会挑刺，做员工的就会邀功，当董事长的只会讲故事。