真的没有五六点下班的设计院吗？
肯定有五六点下班的设计院
设计也分很多行业，建筑、市政、铁路、医疗、机械、化工、航天等等，但是很多时候我们说的设计院会偏向建筑设计院。
建筑设计通常来说，是五加二白加黑的代名词，因为作为“基建狂魔”的中国，什么项目都是需要争分夺秒的，甚至有一些政治任务，献礼工程，竣工时间是一分也不能耽误的，所以作为建设中重要的一环，设计行业加班加点是很正常的，想要正常点儿下班也是很奢侈的。
但是，有一些非建筑行业的设计单位，设计任务对时间性要求不高，还是可以正常下班的，还有一些施工单位下属，或设计不作为主业的单位，对设计的生产考核没有那么高，很多时候也是可以正常下班了。
再忙的设计院也有五六点下班的人
设计院这种加班加点的模式，并不是一种健康的工作方式，很多忙碌的设计院也会看到一些同事按时按点下班，有的人工作效率很高，会在设计期限内合理安排自己的时间，也可以按时下班，也有一些人，尤其在国企的设计院，后台硬或对自身升职期望不高，也会根据自己的情况按时上下班，
五六点下班是一种工作和生活的态度
无论哪个行业，忙或者闲，几点下班都取决于自己的心态，现在很多年轻人找工作，会明确问加班时间，你单位加班时间多，可能会影响人员的招聘，所以这是一个双向选择的过程。
加班是一种工作态度，也是一种生活态度，在上班的有限的时间内，努力完成好自己的工作，在下班后的时间去享受自己的生活，这是一种非常好的态度！
有工作，有生活，有自我！才是生活和工作的最好状态
国企，设计院肯定会有一定的加班量，但也不会特别多。
像我们是属于工业院。综合甲级，应该算是头部工业院。
平均下来，专业上的人员每天一般会有两小时左右的加班儿。所以说，像我们作息时间是早上8:30到下午5点。但一般可能要到6点多，7点之前大家就都走了。
周末的时候，如果赶到项目节点，可能两天里面有一天回来加班。
加班的具体情况，也跟当年项目的情况有关系。也有忙，也有闲的时候。
闲的时候，一般能够正常下班儿，忙的时候，可能工作强度是要大一些。
而设计院中的职能部门，绝大多数是能够正常按时下班的。
设计院工作已经从以前的智力服务，逐渐演变为了机械重复的体力劳动了。设计院普遍采用底薪+绩效的模式，可能底薪就是你所在城市的最低工资标准，你想要养活自己，那么你加班就不可避免了。 只问你想要相应的收入吗？想要，那你就去卷吧，跟同事卷，跟同行业卷。 不想要更多的收入？what?你有其他收入或者家庭殷实，那么领导会觉得你太闲了，会让你忙起来的。
现在做设计真的也成了体力活，如果想多拿钱，就要多干活。很多项目时间紧，任务重，业主催得紧，这种情况下不加班很难，真正忙起来，五六点下班基本不可能。
有时候还是觉得忙点好吧，最近房地产行业不景气，我朋友做建筑设计，他们设计院业务量一下子少了很多，收入也自然少了不少，而且传闻有裁员的计划。
起码有一半的设计院是 下午5点6点下班吧，我在设计院呆了二十年了。设计院996，整天加班赶图纸，那都是说的一线二线三线城市以做 住宅楼为主的民用设计院。四线五线六线的设计院有几个 成天加班的。
我们在县级市的设计院，只是偶尔突击图纸时加个班，平时都是按时上下班，周末双休。当然加班多少 会直接影响全年收入吧，设计院 除了那些不差钱没改制的国企设计院，别的都是计件工资。
分享一个上家单位设计院。是我综合看下来觉得确实还不错的地方。
工作打卡时间朝九晚五，但大部分人都是六七点走的，或者吃个晚饭回家。偶尔忙的时候负责人会到10点，但是普通员工基本不用，因为负责人承担的工作比较核心。周末几乎不加班，一年顶多也就几次。午休两小时。上班时间氛围也很好，领导和同事打成一片，经常会聊聊天八卦啥的，下午组内会请奶茶。不忙的时候摸鱼到五点多就能走了。平时每周会开会提前梳理一周工作内容，分配人员，领导管理把控能力很好，项目不分开，不会出现一些人很闲一些很忙的状态，互相之间可以帮助完成工作，内部学习氛围也很浓厚，经常出去考察学习，也经常组内聚餐，大概一周几次这样。
钱比一般设计院多，应届硕士20多万，一两年以后有30左右。
钱多事少的原因，不过是项目挣钱，不用市场竞争。但是很多毕业学生都不会来，觉得项目质量不够，荒废专业吧……所以适合现实主义者
追更一下，评论区很多人质疑我的回答。我不想解释，希望大家都能打开眼界，或者去猎头公司锻炼一下吧
除了上面提到的这家，五六点下班的也不少。在我找工作期间，就遇到好几家强度很低的公司。
首先蛮多外企都是可以保证低强度的，人力和我说不提倡也不鼓励加班，其次大院里一些分院强度低的也比较多，同济院里也有这样的分院存在，最后可能就是一些规模小的私企，这个和领导的喜好直接相关。地产几年不加班的设计部门也很多，所以不要一巴掌全部拍死了。（来源知乎）
作为一个乙方，是不是没有听过甲方爸爸这个称呼，下不下班不是由你决定的，所以想在设计拿高收入，就得牺牲一定自由。
有啊！高层领导呗