问题补充： 什么感觉？
点赞1、普洱市 网友：狂斩三国
会的！年底红包是给的
点赞2、本溪市 网友：朕略萌i
工作辛苦一年，你的公司老板给你发红包了吗：奔跑哥?防滑回答：如今有工作做就很幸福了。
点赞3、阳春市 网友：饮孤酒
毛线，年年不发
点赞4、秦皇岛市 网友：草莓糖
没有发
点赞5、威海市 网友：杀戮浪者
工资有，红包没有
点赞6、聊城市 网友：魂斗罗
根据企业盈亏决定年终奖的多少
点赞7、台州市 网友：夜魔之魂
过完年来按时来上班的时候发500块钱红包，不知算不算
点赞8、山南市 网友：怨念。
各家公司的薪资福利待遇不尽相同。
很多公司为了年底稳定员工稳定团队，会给员工发红包。因此。10月之后到春节之前，员工的离职率会相对降低，很多人都在等年底的红包。但发完红包依然会存在团队不稳定的情况，所以会有金三银四这样的一些招聘旺季，同时也是员工流动比较大的时期。
有些公司是年底额外给到员工的奖励，但也有很多公司是把平时的一部分工资或者绩效留到年底一起发，这其实背着抱着一边沉，还不如平时就给员工发了拿到手的钱才是自己的钱，如果真的有什么特殊情况导致年终离职，无形中自己收入反而减少了。这种情况我宁可年中没有红包。
还有一点年终的红包，作为员工的福利待遇不是工资是企业自由决定的，可以发也可以不发，但是在计算经济补偿金等基数时是被列为前12个月的工资总额的。