问题补充： 你上过台讲过话、讲过课，表演过节目吗，请讲述你上台讲话、表演时的真实心理？
社会主义国家当领导必须读毛主席的书，用毛泽东思想武装自己的头脑！大公无私才能全心全意，完全彻底地为人民服务！
谢谢邀答。
要做一个德才兼备的领导，我认为需要具备五个方面的素质：
一是要有忧国忧民的博大情怀和始终如一的坚定信仰，坚韧不拔，矢志不移；
二是要有丰富的阅历知识，潜心学习，敢于实践，在努力奋斗的事业中最大限度的实现自我价值；
三是要有批判性思维和创造性思维，对任何事物都有自己独立的分析和主张，时刻保持清醒的头脑和理性的心态；
四是要有恪守尽职、淡泊名利、甘于清贫的精神气质，有担当，敢负责。
五是要有海纳百川的胸襟，有容人之量，注重和培养团队精神，不失个人魅力和品质。
我曾经系一大型国有企业处级领导，手下分管6个上达百人以上的经济实体。虽然没有做出什么大的成就，但是我始终以上五点自律领导标准作为自己工作和事业的座右铭，尽己力，听天命；不求事事圆满，只求问心无愧。
当领导需要具备以下素质:首先，须有团队精神，上下左右方方面面尽可能精诚团结，职场以和为贵。其次，学历、阅历、业务能力、干事创业积极性持续稳定提升。最后，具备敏锐的政治头脑、大局观，能正确处理国家民族利益与个人前途命运的关系。
当领导必须具备：为人民服务思想而不是为人民币服务思想。作为党员领导入党宣誓一定要作为今后一生必须要做的承诺，不能把入党当升官发财的手段，官僚主义形式主义，讲大话讲假话。遇到问题不是及时解决，而用创造新词来掩饰，回避问题，故意制造问题。
必须具备专业知识，前瞻性，科学性，可行性，战略性水平，不能用摸石头过河为自己不专业，不胜任当理由，上任前对自己工作岗位就必须胸有成竹，而不是不懂来实训。
做老实人干老实事。
我在这方面完全有这能力，也可从我参加上海市公务员考试成绩中得到证明。
但是我上面讲的是理论上的素质和要求，而在实际中，真具备这些素质和要求的人，在当今国情下则是官场最不合适人。
当领导首先应是品德，再是公平公正廉洁奉公意识，再就是懂得管理，再有奉献精神。有了这些基本素质就基本有了当领导的资格，也並非学历越高越好。
应该说还是具备的。外资企业几千人都管理过，应不下于一个阶层的方方面面，而且二十余年经验足够有余，还被各方面经验人士董事长们充分肯定！
当领导首先是自我做人，夲人要行的正，站的直。要有领导能力，能调动起职工的积极性。不断的提高业务水平。′
当领导的人要心胸宽广，要知识丰富，要客观公正，要努力进取，要有带领大家创造财富的能力。我还差知识丰富这一条，还不具备创造财富的能力，所以还不具备当领导的条件。
当领导就是引领一个集体往前走，你必须俱备多方面的要素。第一个是必须有大格局，例如，信仰要坚定，如热爱自己的祖国。热爱这个社会，于是你自然地热爱你所领导着这个集体了，这样你的责任心也就自然地而产生了。
当领导的主要是掌握大的方向，也就是研究战略问题。不要沉迷于小的，杂碎的事务当中不能脱身。当然，贯彻落实非常地重要。也叫执行力，也叫方法。这个时候，领导眼力很重要，也叫识人，不懂用人，或是用错了人，你有多好的策略贯穿不到底下，一切都会变为虚无。依靠集体的智慧与力量也就是这个意思。
另外，当领导的必须俱备有学习的意识，因为，客观事物都是处不断的变化之中，你必须随时地掌握客观的变化而不断地调整自己的对策。这也叫做应变能力，也叫审时度势。过了或是不及，都是会犯锚误的。
最后一个，我如果都俱备以上的素质，当然是可以当领导了。
需要溜须拍马，阿臾奉承。我不适合