培训班输出的两百万码农会对IT行业造成什么影响？

这是个很好的问题，咱们得从量变和质变两方面来说：

1.量变。培训班大量培训码农，这是因为码农入行本真起点不需要很高，所以很多培训机构打着培训几个月就可获取高薪的口号进行招生，导致每年会有大批零基础码农进入就业市场，在数量上需要就业的人数的确大大增加了，这也为一些小型企业培养了很多工资要求不高的代码人员。这是你就会发现，码农的工资貌似没有以前高了，这就是初级码农大量进入就业市场带来的问题，初级码农需求量大同时供应人员也多，而且培训班人员一般也愿意接受低工资去企业获取实际的开发经验。所以量变直接导致了初级码农工资的降低。

2.质变。数量起来了并不表示质量起来了，大部分初级码农停留在了初级的阶段，很多人没能坚持下去或者没有继续深入学习的动力，而市面上高工资的码农基本上是企业需要的高级码农，注意是“高级”，能解决实际问题的人员，而不是混得时间久的码农！所以培训班出来的人，由于大部分学历底子就比较差、学习能力大部分不是特别好，所以即使通过培训班进入了IT行业，能真正站稳脚跟成为大牛的人不多，大部分到了一定年级就转行了，比不上科班出身的人！

所以综合来说，培训班输出的大量码农迎合了初级市场的需求，这是好的一个方面，但是想对IT市场真正有技术上的深远影响，还是得考科班出身人员！

作为国内知名IT培训机构的创始人和专家讲师，也先后培养出了数百名优秀IT学员并成功找到理想工作，也接触了数千名有过培训班经历的小伙伴，也跟很多培训机构的校长和老师有过很多深入的交流，同时跟很多企业Hr有过很多这方面的交流分享，对这个问题较深的理解，因为这个问题太过经典和突出，故做系统性回答 ，欢迎探讨交流！！

这里主要涉及到四个方面，一是学员自身，二是培训机构，三是用人机构，四是社会发展，下边就从这4个方面对IT行业的影响进行剖析说明。

1、学员自身方面。200万的学员培训学习确实是符合目前国内的基本属实的，但是称码农我不太喜欢，称为工程师更为合理一些。看上去200万很多，但是实际上有一定比例在学完后就没有从事IT行业，因为他们没有学会，尤其是众多的中低层面的学历培训，尤其是针对初中、中专、高中生的培训群体。 这样的群体就算从事也都是从事IT最低层的工作，比如网络运维、工程实施、电脑修理员等非代码工作居多。这样的群体按目前的市场数据，至少占50%的比例。另外一部分以大学生为主体的学员，他们大部分是能够学会，并找到一份编程类的工作，可能因学习和学校层次不同，薪资各有差异而已。 总的来说，不管是自学还是培训对于未来的发展取决于个人的努力拼搏与否，在这个基础之上，培训出来的因为经过系统化的专业培训和职业素养强化且有一定的朋友圈积累是有一定优势的，自学出来的同学往往知识结构是不完整的，且往往没有更优质的朋友圈，综合发展来看，在基本面相同的情况下，培训班出来的大概率是会比自学出来的发展形势要好一些。

2、培训机构方面。经过近20年的发展，该圈已经相对比较成熟，但是问题也相当突出。比如招转、套路贷、培训质量差、就业质量差、师资力量差、伪造简历等等，一直都是到目前为止，IT培训机构还没有出现巨无霸的主要原因。这也是一直以来IT培训机构层出不穷的主要原因，因为这个现状情况，给了很多新机构机会，包括像天亮教育这样的IT培训机构，能够迅速在石家庄、河北地区迅速崛起，得益于之前很多培训机构的众多弊病留下了很多机会。 总的来说，培训机构非常混乱正在快速淘汰期，尤其是疫情原因加速了这个情况的推进。在选择时候不要看大品牌还是小品牌，关键是看这个公司的口碑情况， 及周边同学或是朋友有没有认识这个机构的学员或是讲师等，擦亮眼晴再选择，要不然很容易上当受骗，损失点钱是小事，关键是错失了半年的提升和就业时机。

3、用人机构方面。因为大部分培训机构的学员存在伪造简历和名不副实的现实情况，导致培训班出身的学员确实被很多用人机构贴上了"先天性不靠谱“的标签，导致很多用人单位一看是培训班出来的人经常是不给任何机会，这个也很大程度上导致了培训班出来的学员不敢说经过培训的主要原因。 这其实是对靠谱培训班的很大的伤害，但是为了就业很多人也就自然而然形成了不写培训经历的事实，但是只要学习和工作质量过关，用人机构在这个问题上也是不会较真的。 像我们天亮教育在这个方面是通过跟很多用人单位签定就业合作协议来解决的，也是双方经过多次的用人和研发合作互信的结果。 总的来说，用人单位对培训班出身的人有相当一部分是有芥蒂心的，但是这个是因为很多年以来不良培训班的一些做法坑害了很多用人单位导致的自然结果。我们也必须承认这个问题，同时提高培训质量和建立良性真实的就业合作机制，赢得用人机构的青睐还是比较容易的。

4、社会发展方面。互联网时代已经发展了近20年，这期间发展最快的就是软件开发行业，像目前国内影响力最大的BAT、TMD等等均是典型代表。而软件人才的匮乏问题自始至今都是显式存在的社会问题，而IT培训机构就是在这样的时代发展和需要的大背景下应运而生、发展起来的，切实解决了上千万人的技能学习和就业问题，虽然中间发展过程中出现了很多问题，但是大量初中级学员的输出，大大解决了不同研发机构对不同层次人才的迫切需求，推动了整个IT行业的快速发展。

总的来说，IT培训班在出现、发展的过程中出现了一些不良发展态势和问题，但是大大推动了互联网行业、中国信息化产业的快速发展，瑕不掩瑜，功远大于过，展望未来依然会因为IT新事物的产生，而推动IT培训产业的进一步发展壮大。以上为个人视角下的客观总结，希望对小伙伴们有帮助！！！

没有影响。

一个Java 大佬说，当年他们专科（计算机相关专业）一个系上二个班，后来只有二个人从事编程工作。

二十多年前，老百姓刚知道有电脑这种高科技玩意儿的时候，从城市到乡村，仿佛一夜之间，冒出了大大小小各种电脑培训班。

那个时候，电脑培训班教的东西，还不如现在跳广场舞的大妈会的多，就是打个字、抠个图什么，有的还装模作样上书法课。

当年，班上学习不好的同学，好多去上了电脑培训班，还有乡下亲戚开着拖拉机送孩子去城里学打字。

说实话，当年学的东西，后来真的用上的，没几个。

相比之下，现在的IT培训班，高级多了。但是，学过编程的都知道，看似高深莫测的代码，其实就是一种语言，一种能和计算机沟通的语言。

首先，计算机是人设计的，那么，计算机语言就是方便人控制计算机的，从这个道理上讲，计算机语言的发展趋势，应该是和打字差不多，未来人人都能掌握才对。

十几年前，大学里教的汇编语言，是最早的计算机语言，那个东西可真是跟读天书差不多，文科生表示敬而远之。

但是后来的C语言和JAVA之类的，已经开始有人味了，基本上文科生学起来也是没啥障碍的。

现在很多少儿编程培训班，办的也是热火朝天。我一个师兄，大学学的计算机，到毕业也就会做个写字板的小程序，现在他儿子7岁，做的程序比他大学时做的好多了。

师兄经常开玩笑说：“上了个假大学。”他上大学时用的教材，竟然还不如7岁儿子的教材先进。幸亏他家有生意继承，没有像当年的同学一样在电脑城摆摊儿。这就是科技时代的快速变革。

甚至还有科学家预言，在未来，程序员会被人工智能所取代。从理论上来说，机器人完成基础的编程工作是完全可行的。不过目前来看，依然只是一个理论上的方案，即便有朝一日实现了，也替代不了所有的程序员。就看你是在那个层级上。

最后，再回到问题上来。培训班输出的两百万码农，应该从事的都是最基础的工作，不可能对行业产生什么冲击，毕竟IT行业的发展，从根本上来说，靠的还是创新。

这就像工业时代，大量人口涌进工厂，成为流水线工人，这些工人是工业时代发展的需要，也是工业时代必不可少的一部分，而且他们的工作，对技术的变革肯定也是有贡献的。

你好，存在即合理，个人认为应该肯定培训机构对整个行业的贡献。

从教学侧重点来分析：

1.大学的教育比较基础，主要讲计算机原理，以理论为主。

2.培训机构的教育是以就业为导向，主要教授工程实战内容。

3.从上面两点可以看出，培训教育可以作为学历教育到工作中的一个补充，具有正向意义。

从学员本身分析：

1.大学是计算机相关专业并且基础较好的同学。他们参加培训班是想增加项目实战能力，通过培训可以弥补学历教育中缺少的工程实战环节。

2.大学是计算机相关专业但基础较差的同学。这部分同学找工作竞争力较差，想通过培训来增加自己就业砝码。

3.非计算机专业但是热爱编程的同学。这部分同学可以通过培训迅速入门软件开发，而且会持续主动学习计算机知识，补充计算机基础，这部分同学相比计算机专业同学的竞争力较差，但不排除将来能够成为一名卓越的软件开发工程师。

4.非计算机专业但是想享受计算机行业高薪的同学。这部分同学可能根本不知道软件开发具体做些什么，但是为了所谓的高薪想加入软件开发行业。这部分同学的就业竞争力最差，而且真正可以成为软件工程师的也不多。

从行业的角度来看，想成为软件工程师必须先通过公司的面试，面试官基本不太会考虑面试者是否参加过培训，也不会有任何加分，最终决定去留的唯有能力。

IT软件行业很多职位如今确实成了年青人向住的香饽饽，软件行业的崛起，需要大批高技能编程技术，无论是制造业，还是服务行业，都在向自动化智能化发展，服务业则向平台云智能进化。

我国软件正成为国民经济和社会发展的支柱产业之一，利用软件的管理能力,大大提高社会经济效益，因此培养具有国际竞争能力的软件企业和人才,是促进软件产业发展的有效途径，现实中我们可以看到很多城市如今布局了软件园区，比如厦门市就设有一、二、三期的软件园，园区集中以软件开发的人才与企业，提供一体化管理。

厦门软件园三期面积广，占地大

中国现在有很多大型软件企业，如华为、中兴、海尔、神州数码、浙大网新、浪潮软件、东软集团、中国软件等。这么多软件企业需要大量的编程技术人员，我们较为熟知的腾讯微信开发人张小龙，早年毕业于华中科技大学，就典型人IT软件界的前辈风云人物。

华为公司

再来说IT软件人员的薪资，也是远远高于其他行业职位的，一个科班出身的编程技术人员，只要技艺不差，刚毕业在北上广深可以拿到将近15000元每月的薪资，是不是有点吓人，就算在厦门这样的小城市，也能拿到每月8000元以上。

同时我们注意到培训软件编程技术的培训机构每年在大量涌现，典型的有：云和教育、北大青鸟、传智博客、达内、黑马等，目前这些机构在UI/UE、VR虚拟现实、java大数据、H5、python人工智能等，很多授课方是以面对面的方式，师资力量还是可以的，老师也有丰富的理论与经验，教学效率高，对学员负责认真，值得信任，在国内学员中口碑还算好，用人企业反馈也不错。但也有很多没有名气的机构，还有在网上行骗的，大家可要睁大眼睛。

软件培训机构大量涌现

中国近十年软件信息产业的得到了飞速的发展，软件企业作为科技企业的先锋，将变革和颠覆人类的工作生活方式，吸引了无数年青人热身加入到这一行业。不惜成本加入到各种软件编程的培训队伍，目前行业需求目前还是旺盛，但是高端人才是非常欠缺的，培训机构的培训质量水平参差不齐，如果本身不是大学选修软件这个专业，光靠走入社会后去参加培训就想成为高端的编程人员，现实观察来看，似乎不太可能。我曾见过一个会计毕业的同学，长达5年研究学习软件，参加过至少5次以上大型机构培训，花费将近3万多元的学费，可最终还是走回会计行业这条老路。因此年青人要审视自己是否有能力进入这一行业，不要盲目追求。IT培训机构只是带你入门，后续能否修成正果还是得看个人。

最后，以上问题有答案了，培训班输出的两百万码农会对IT行业造成什么影响呢？答案是会促进软件行业的发展，但效果不会太好，如果要把中国的IT行业做大，建议从中学以后开始学习编程技术。

我们欠缺的是高端ＩＴ人才

这个担心是多余的，培训班出来的码农只是从事最基础的工作，他们学到的只是鸡毛蒜皮，严格地说，算不上it人士，如果真进入it行业并有所发展，路还漫长的很。