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2050年后退休的公务员(县处级以下),能靠养老金安心养老吗?生活质量如何?

提问时间:2023-07-05 02:26关键词:生活,养老,公务员,金安,养老金,退休,处级

2050年后退休的公务员(县处级以下),能靠养老金安心养老吗?生活质量如何?

点赞1、如皋市 网友:混沌意味

你想得真够远的,2050年距今还有28年,历史在前进,形势在不断地变化,后面的情况谁也无法预料,按照党的政策,交足养老保险,先过好自己的小日子再说。

点赞2、儋州市 网友:失落者

2014年10月机关事业单位开始了养老保险制度改革,从此机关事业单位也需要缴纳养老保险,退休领取养老金了。这是一种社会保险养老体制,有别于过去的国家养老退休体制。

没有实施养老保险制度以前,退休单位的养老替代率非常高,一般能达到80%~90%以上。实施养老保险以后,确实有一些人员担心机关事业单位职工的养老待遇会有所下降。

实施养老保险制度以后,养老保险待遇的基本原则是多缴多得、长缴多得,为了防止退休待遇下降,我们还建立了职业年金制度。一般来说,绝大多数老人都能够安心养老的。

让我们按照养老待遇新计算公式,计算一下究竟能领取多少养老金?

养老金的计算公式主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成,另外还有补充养老保险机制——职业年金。

过渡性养老金,主要指的是2014年10月以前的视同缴费年限计算的待遇。再加上未来要推动延迟退休,可能2050年以后,依然会有少数人会有过渡性养老金。如果是2014年10月以后参加工作的新人,确实不会有过渡性养老金了。

基础养老金,主要跟本人的平均缴费指数、缴费年限、社平工资等因素挂钩。假设本人始终按照150%的社会平均工资缴费,则平均缴费指数就是1.5。

按照平均缴费36年计算,可以领取45%的退休上年度社会平均工资。

个人账户养老金,都是按照缴费基数的8%记入个人账户,假设相应的记账利率跟社会平均工资增长率一致,个人账户养老金就相对于社平工资不贬值了。如果说60岁退休时,养老金计发月数还是139个月,实际上个人账户养老金就每月可以领取37.3%的退休上年度社会平均工资。

职业年金部分,个人缴纳4%,单位缴纳8%,合计是12%,是个人账户的1.5倍。职业年金每年也会有一定的收益,假设也是跟社会平均工资相挂钩。由于职业年金每月领取的部分,计算方式跟个人账户养老金计算月数一致。因此,每月应当领取55.94%退休上年度社会平均工资的职业年金。

这三部分相加会是多少呢?大约是138%的社会平均工资。养老金替代率等于138%÷150%,结果是92%?不止呢。

实际上,150%是缴费基数,包含了社保公积金、职业年金和个人所得税的个人负担部分。就平时来看,如果用人单位按照12%的比例缴纳住房公积金,能够到手的工资待遇也就只有缴费基数的3/4左右。

也就是说,平时发到手的工资是112.5%的社平工资,而养老金是138%的社平工资。养老金甚至会比每月到手的收入高,这也是正常的现象。毕竟国家也要统筹考虑到货币贬值,以及个人养老金和职业年金相对缩水的情况。

万一参保人去世的早,没有领取多少养老金的话,会有职业年金个人账户、养老保险个人账户余额可以继承,另外还有相应的丧葬、抚恤待遇,各种待遇真的是不少的。

综上所述,实施养老保险缴费以后,机关事业单位退休职工能够领取的养老金绝对能够保证安心生活的,放心好了。

点赞3、西宁市 网友:粉墨重彩

公务员以后退休,只能说越来越好,工资收入会越来越高,如果说公务员到2050年退休金都不能安心养老,那老百姓还能活吗?因为社会发展之今,公务员都比老百姓收入高,作者出这个题目不理解?

点赞4、太原市 网友:听雨台

2050后退休的公务员,基本上是机关事业单位养老保险的“新人”(2014年10月以后参加工作的人)了,他们退休后的养老金中,一般情况下只有基础养老金和个人账户养老金了,没有了过渡性养老金或者是过渡性养老金很少很少了。也就是说,过渡性养老金对总的养老金没有影响或影响很小了。从当前的情况来看,即使没有了过渡性养老金,2050年后退休的公务员,依靠养老金还是能安心养老的。

一、公务员的养老金不会很低。

没有了过渡性养老金,影响公务员养老金的因素就是社平工资、计发基数、缴费基数、缴费年限、个人账户累计储存额等因素了。假设现在的社平工资、养老金计发基数等都不变,看看退休时的养老金有多少。

当前公务员的工资收入不算低,其养老保险缴费基数不会低于当地的社平工资。我们所处的三线城市,刚参加工作的市区公务员缴费基数也可以达到七、八千元(绩效奖高的话,会更高一些),而当地核算养老保险缴费基数上下限的社平工资为5819元,其本人的缴费工资指数会达到1.2至1.5,甚至更高。

随着工作年限的增加,一般的公务员,即使不担任领导职务,只有职级的晋升,到退休前也会晋升到三级、二级主任科员,这时的收入也会相应增加,缴费工资指数就有可能增加到2.0至2.3或更高。综合起来,到退休时,其平均缴费工资指数会达到1.7至1.9左右。

现在,这里的养老金计发基数是6184元/月。2013年左右参加工作的公务员,在2050年60岁退休时的工作年限为37年左右。如果平均缴费工资指数为1.8,个人账户累计储存额(不计利息)会达到36万元左右甚至是更高(算上利息的话有可能达50万元左右)。按照这样的假设数据来算:

基础养老金﹦养老保险待遇计发基数(社平工资)×[(1+本人平均缴费工资指数)÷2]×缴费年限×1%=6184×[(1+1.7)÷2]×37×1%=3089元。

个人账户养老金﹦个人账户累计储存额÷计发月数﹦360000÷139=2590元。

每月的养老金=基础养老金+个人账户养老金=3089+2590=5679元。

这样每月的养老金也达到5679元左右,超过了5000元了(如果算上个人账户储存额的利息的话,会超过6000元的)。按照现在的水平来看,这样的养老金在当地已是较高水平的养老金了。如果是在收入较高的城市,在养老保险缴费基数较高的地方,养老金水平还会更高一些。

二、公务员还有职业年金。

2014年10月后,公务员还需缴纳职业年金(补充养老金),到2050年退休时会缴纳职业年金36年左右,按照养老保险缴费基数缴纳36年职业年金后,个人账户累计储存额会有55万左右(不计利息)甚至更高。这样,在60岁退休后每月会领到3900元左右的职业年金。

每月5600元左右的养老金,加上每月3900元左右的职业年金,每月的收入就会有9500元左右了。这样的收入在当地是比较高的养老收入了,养老问题也就不用担心了。

当然,这样的计算只是根据假设情况来计算的,只是一个大概的数,如果毕业几年后才参加工作,或者毕业后在外面以最低缴费基数缴费后才进入公务员队伍,或者前几年没有缴纳养老保险,那样养老金就会低一些了。即使在上面算出来的养老待遇上打个8折,也会有每月7600元的收入,这样的收入,养老也是能安心的。因此,越早进入公务员队伍,退休后的养老待遇就会好一些,至少是职业年金会高一些。

三、随着延迟退休以及个人养老金等办法的实施,养老金待遇将会更高。

目前,延迟退休办法即将实施,推动个人养老金发展的意见也有了,随着延迟退休办法以及个人养老金办法的实施,养老待遇肯定会有所提高的。比如,延迟几年退休后,缴纳养老保险、职业年金的年限相应延长,个人账户储存额也相应增加,公务员退休后的每月领到的养老金和职业年金也会相应增加的。届时,退休后的收入也应当是高一点的,对于安心养老来说,就会更有保障了。

综合以上情况,2050年后退休的一般公务员,依靠养老金、职业年金等养老待遇来养老,是能够安心养老的。

以上是个人的见解,如有不当之处,请批评指正。

点赞5、石嘴山市 网友:终止放荡

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,2050年后退休的公务员,县处级以下人群能靠养老金安心养老吗?生活质量如何?我认为肯定是没有问题的。就拿现在来举例说明现在是2022年,距离我们题目当中,所提到的2050年还有将近28年的时间。但是不可否认的一点是,现在有很多退休老人完全是依靠自己的养老金来生活,尤其是从公务员单位退休,他的养老金普遍来讲还是比较的偏高,是能够保证自己的晚年退休生活。

2021年我国的全国平均养老金水平,大概是在3200元左右。但是从机关事业单位人员退休和公务员单位退休的人群,养老金的待遇往往会明显超过3200元,基本上很多人,初始退休就能够达到4000元以上的养老金,甚至五六千块钱。所以说从公务员单位退休,养老金是能够有一个最基本的保证。而且也能够获得更高的增长水平,由于自己本身养老金待遇水平比较高,所以在每一年增长的过程中相对来说也是比较的不错,那么都可以充分保证自己的养老退休生活。

我们国家建立养老保险的体系,机关事业单位是从2014年10月份开始建立的,但是他们在此之前,都可以被认定为视同缴费年限。就算自己是2014年10月份以后参加工作,那么根据自己的实际缴费年限,将来也一定会享受到一份养老金的待遇,只要是从公务员单位退休,往往一般情况下比起从企业单位退休的人群,它的养老金还会更加具有优势。所以保证自己的今后养老生活肯定是没有任何的问题。

感谢阅读,请加我的关注。

点赞6、寿光市 网友:夏目柚子

关心公务员将来的退休养老待遇,我没看错吧?

如果公务员退休待遇都成了问题,这个社会就出了大问题,百姓生活一定很不安心!

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