街道办事处的办公人员是公务员吗？街道办事处的工作怎么样？
你好，街道办事处的工作人员构成比较复杂，一部分是公务员，一部分是编外工作人员。至于工作强度，要看具体是在哪个岗位。
首先，介绍一下街道办事处的有关概念。
街道和乡、镇一样，是我国最基层的行政区划，主要设置在县、市、区的中心城区。
街道设置党工委、办事处，党工委是县（市、区）委的派出机关，类似于乡镇的党委；办事处是县（市、区）政府的派出机关，类似于乡镇的政府。
目前，街道党工委、办事处实行合署办公，除了领导会有分工外，下面的工作人员都是一起干活。
其次，介绍一下街道工作人员的分类。
其中的工作人员构成是非常复杂的，主要有以下几类：
第一类：公务员。
1、一般来说，街道党工委、办事处的领导班子成员都属于公务员。
2、街道党工委、办事处下设党政综合办公室、党建工作办公室、社会事务服务管理办公室、基层综合治理办公室、经济发展办公室、城市管理办公室等内设机构，其中的正式工作人员也是公务员。
根据街道的规模，公务员的数量大概在几十人不等。
第二类：事业编制工作人员。
街道党工委、办事处一般下设党群服务中心、经济建设服务中心、社会事业服务中心、社区服务中心等事业单位，其中的正式工作人员使用事业编制。
根据街道的规模，事业编制工作人员的数量一般也是几十人不等。
第三类：参公管理人员。
街道会有工会、共青团、妇联等群团组织，机关工作人员就属于参照公务员法管理的工作人员；另外，有些街道有综合行政执法队伍，工作人员也是参公管理人员。
第四类：编外工作人员。
在街道中，编外工作人员的数量是最多的，构成也是最复杂的，五花八门、什么都有。
有些街道会借用社区工作者、大学生村官，属于没有编制的特殊人群；有些编外人员与街道办事处签订《劳动合同》，属于合同工；有些编外人员与劳务派遣公司签订合同，属于劳务派遣工……
编外工作人员不是街道的在编人员，虽然干的活差不多，但收入差距不是一般的大。
总体而言，街道公务员的地位、福利待遇是最好的，略优于参公管理人员，优于事业编制工作人员，明显优于编外工作人员。
最后，介绍一下街道的工作。
街道的工作可以用两个字来形容：
1、忙。街道是最基层的行政区划，上面千根线，下面一根针，业务量是特别大的。要是遇上疫情这些黑天鹅，那就是没日没夜的加班加点。一般情况下，街道公务员很难有完整的周末。
2、杂。街道要处理各种各样的事情，招商引资要管、信访维稳要管、卫生环保要管、农村选举要管、防汛防灾要管、民政低保要管……街道工作人员要处理群众生活的方方面面工作。
所以，街道的人员流动是特别大的，在编人员都在想方设法逃离街道，编外工作人员也很难干得长久。
另外，街道的级别较低，一般是正科级规格，公务员、事业编制工作人员的发展空间也非常有限，可能一辈子都无法解决“副科”。
当然，现在很多地区都对街道有政策倾斜，街道在编人员的收入会比县直机关在编人员的收入要高一些。
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街道办事处的地位是很明确的，其工作是繁杂的，人员身份也有多种多样。
一、街道办事处的地位。
街道办事处的地位在1954年12月31日全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过的《城市街道办事处组织条例》（该条例已于2009年废止）是这样的规定：
第一条 为了加强城市的居民工作，密切政府和居民的联系，市辖区、不设区的市的人民委员会可以按照工作需要设立街道办事处，作为它的派出机关。
第二条 十万人口以上的市辖区和不设区的市，应当设立街道办事处；十万人口以下五万人口以上的市辖区和不设区的市，如果工作确实需要，也可以设立街道办事处；五万人口以下的市辖区和不设区的市，一般地不设立街道办事处。
街道办事处的设立，须经上一级人民委员会批准。
1954年就有了这样的规定。但现在还是有些人对街道办事处的地位不太明确，有的人还是将街道办事处误认为是街委会，也就是居民委员会，是群众自治组织。
1954年的《城市街道办事处组织条例》废止后，目前能说明街道办事处地位的法律文件就是1979年第五届全国人民代表大会第二次会议通过的《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》了，该法的第六十八条规定：
市辖区、不设区的市的人民政府，经上一级人民政府批准，可以设立若干街道办事处，作为它的派出机关。
因此，街道办事处是城区人民政府或者市人民政府的派出机关，是行政机关。一般的市辖区为县处级单位，街道办事处一般也就是正科级单位。当然在直辖市、副省级城市的街道办事处，级别要高一些，一般其街道办事处就是正处级了。
二、街道办事处的人员身份
街道办事处是市辖区政府的派出机构，也是行政机关。自然要有正式的人员编制。一般说，每个街道办事处，根据其管辖范围的大小，管辖人口的多少，管理事务的多少等因素，都确定有一定的公务员编制数。就是说街道办事处的正式工作人员就是公务员，享受公务员的待遇。基本上与乡镇公务员的待遇一样，但他们是没有乡镇补贴的。
街道办事处的工作人员除了有公务员外，还有街道办事处管理的事业单位，如街道社会事务管理中心、街道劳动保障事务所等事业单位，在这些单位的正式工作人员就不是公务员了，而是事业编制的工作人员，他们享受的是事业编制人员的待遇。
此外，街道办事处除了有公务员、事业编制人员外，还有一些临时聘用的、签订劳动用工合同的聘用人员。有的人员可能是由城区财政承担费用的临时聘用人员，有的人员可能是由街道办事处承担费用的临时聘用人员。有的地方为了区别这两类人员，将由城区财政承担费用的临时聘用人员称之为政府聘用人员，街道办事处自行承担费用的临时聘用人员称之为自聘人员。这些聘用人员的待遇没有统一的规定，一般比较低，政府聘用人员的待遇由城区规定，自聘人员的待遇就由街道办事处自行规定了。
三、街道办事处的工作任务。
已废止的《城市街道办事处组织条例》曾对街道办事处的工作作了规定，但是也很笼统。是这样规定的：
第四条 街道办事处的任务如下：
（一）办理市、市辖区的人民委员会有关居民工作的交办事项；
（二）指导居民委员会的工作；
（三）反映居民的意见和要求。
该条例废止后，目前还未看到有哪部法律系统性的规定了街道办事处的工作任务。
但是，一些城市经人大常委会通过，出台了街道办事处工作条例，上网查一下就可以发现有北京市人大常委会2019年通过的《北京市街道办事处条例》，吉林省人大常委会1995年通过的《长春市街道办事处工作条例》。
《北京市街道办事处条例》对街道办事处的职责作了很明确的规定：
第十条 街道办事处应当依法履行下列职责：
（一）组织实施辖区与居民生活密切相关的公共服务工作，落实卫生健康、养老助残、社会救助、住房保障、就业创业、文化教育、体育事业和法律服务等领域的相关法律法规和政策；
（二）组织实施辖区环境保护、秩序治理、街区更新、物业管理监督、应急管理等城市管理工作，营造辖区良好发展环境；
（三）组织实施辖区平安建设工作，预防、排查、化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定；
（四）组织动员辖区单位和各类社会组织参与基层治理工作，统筹辖区资源，实现共建共治共享；
（五）推进社区发展建设，指导居民委员会工作，支持和促进居民依法自治，完善社区服务功能，提升社区治理水平；
（六）做好国防教育和兵役等工作；
（七）法律、法规、规章及市、区人民政府作出的决定、命令规定的其他职责。
本市建立街道办事处职责清单制度，依据法律、法规的规定确定街道办事处具体职责。街道办事处职责清单由市人民政府向社会公布。区人民政府可以结合本区实际细化职责清单。
未经市、区人民政府批准，街道办事处不承担市、区人民政府工作部门下达的其他职责。
从这些职责可以看出，街道办事处的任务还是很多的，主要是负责与居民群众密切相关的一些民生工作，推进社区建设，实施市容环境卫生管理，抓好辖区的社会治理，保持辖区社会和谐稳定等等。
城区的职能部门有很多个，他们都有可能给街道办事处安排一些工作，有些不属于街道办事处的工作有时也会安排街道负责，有的还要求“属地管理”“属地负责”。在街道办事处人手少、工作多、责任重是常态，其工作比在一般的职能部门繁杂得多、辛苦得多。加班加点是很正常的，工作一件接一件也是正常的。如果是遇到创文明城、创卫生城等创建活动，遇上一些中心工作，街道、社区往往是重点，加班加点那就是经常的事了。
但是，在街道办事处的一些工作，大都是直接与居民群众相关的事，做好了，为居民群众解决了生活中的困难和问题，看到群众满意的笑容，尽管自己累了点、辛苦了点，心中也是很高兴的。
以上是个人的见解，不当之处，请批评指正。
街道办事处和乡镇一样，都是我国最基层的一级政府，负责相应区域的经济社会事务管理。街道办设三套班子，分别是党工委、街道办和人大工委。党工委负责领导街道党的工作，街道办负责行政事务，人大工委负责街道人大事务。街道办下设党政办、经济发展办、社会事务管理办公室等内设机构，及便民服务中心、综合执法大队等二层事业机构，机构和人员根据辖区人口、经济发展等实际情况设定。
街道内设机构使用行政编制即公务员，二层事业机构使用的是事业编制。像街道办党政领导班子成员及内设机构在编在岗人员一般都是公务员，而二层事业机构则是事业编。不过实际上由于街道人员有限，街道内设机构经常借用、调用大量事业编人员补充力量，混编混岗现象在街道比较普遍。也就是说，街道不止有公务员，还有事业编，这是在编人员。除了在编的，还有非编人员，包括合同工、临时聘用人员、劳务派遣人员，各色身份的人员在乡镇都可以找到。
街道公务员外街道是工资和晋升待遇最好的一个群体，但往往又是城市公务员最低的公务员群体。
在工资待遇上，街道公务员与城区公务员基本一致，中西部地区科级以下基本上在三四千水平，比市直机关略低，财政能力好的可能可以与市直机关持平。
在晋升空间上，地市级城区的街道都是正科级设置（不设城区的街道除外），发展空间有限。职级并行前，多数街道的公务员干一辈子可能就是个科员，至多副科，在街道非常普遍。职级并行后，这种情况有所改善，基本上都能解决副科正科待遇，但再晋升，受职数限制，多数冲顶是一级主任科员，想晋升四调比较难，不如省市两级公务员晋升来得容易。
在工作环境上，街道公务员就一个字：忙。涉及到具体工作，上面千条线，下面一根针，经是“一对多”、“一顶几”的局面，办文办会、写材料、维稳、进社区、维稳等什么事都要干，加班加点是常事。
总的来说，街道公务员在公务员队伍中是典型的基层代表，各方面待遇相对市级以上公务员明显不如，但又比一般事业编要好，比上不足比下有余。
作为街道办事处的一名工作人员，我以我的亲身经历来讲一讲你的这个问题，但可能每个地方政策会有一些不一样，可能会有一些些许差别，但总体区别应该不大。
先介绍一下背景，我们这里是直辖市，街道办事处是处级单位，也就是办事处党工委书记和主任是正处级，副主任、副书记和各个委员都是副处级，科室是正科级。
首先回答你的第一个问题。街道办事处的办公人员是公务员吗？答案是否定的，不全是。
街道这里，领导全部都是公务员，因为都是处级干部。其他人员我分几类来细说：
第一类科室的正式工作人员是公务员。街道的科室比如党政办、规建办、财政办、平安办等等，他们属于街道本身的内设科室，其正式工作人员就是公务员，一般进入的渠道就是公务员公招或选调生，还有小部分转业干部。
第二类下属事业站所，比如文化服务中心、农业服务中心、退役军人服务站、综合执法大队等等就是事业编制，其工作人员就是事业编制。其人员通过区里组织的事业编制招聘考试进入，也有一些安置士官。
但是街道工作比较多，事务比较繁杂，人员普遍比较缺乏，所以公务员和事业人员一般都是混合使用的，比如说党政办的很多人员可能编制是文化服务中心的，规建办是综合执法大队的等等，这种现象非常普遍，也导致很多人公务员和事业编分不清楚。
第三类是区级部门派驻街道管理使用的人员。这里比较多的就是司法所和城管执法大队，司法所使用的是司法局的编制，是行政编制公务员，但是是派驻街道工作使用。城管执法大队的话是区城管支队的编制，为参公编制，不是行政编制，但和公务员待遇一样，享受车补，也是街道管理使用。
第四类是村社区抽调人员和聘用人员。这类人员在街道也较多，就是常说的“临聘人员”，也是作为人员不足的一种补充。
综上所述，街道办事处办公的人员，可能是公务员，也有事业编，也有参公编制，还有临聘人员。
再回答你第二个问题，街道办事处工作怎么样？
街道办事处作为一级基层政府，是最接近群众的部门，俗话说：上面千条线，下面一根针。说的就是基层政府。街道办事处的工作非常繁杂，基本涉及大家生活的方方面面，所以面对的矛盾也是最多的，因为大家在第一线。很多上级政府安排的工作，落实落地都要靠街道办事处，工作还是比较有意义，特别是你帮助别人解决了一些实际困难的时候。
街道办也会负责和村、社区联系，一般每个办公室都要负责一个村的驻村事务。
但街道办事处一般都在城里或城郊，工作地点还是比较方便。晋升的话还是会有考虑，一般每届在科长中还是有人提升为副处级。
您好，梅州华图为您解答
街道办事处是公务员吗？街道办的工作人员性质很复杂,有行政编制(即公务员)、事业编制、合同编制等几种。具体情况需要看你所处的位置。街道办事处属城市区级政府的派出机构,其机构属行政单位,人员编制以行政编制为主,也有部分事业编制。
街道办事处是公务员吗？根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》第六十八条规定：市辖区、不设区的市的人民政府，经上一级人民政府批准，可以设立若干街道办事处，作为它的派出机关。
街道办事处在职工作人员身份一般有四种： 首先是街道领导及科室干部属公务员编制，占小部分，其工资是公务员工资。 其次是按公务员比例设定的工勤人员（后勤人员），占绝少数，工资较低。 再次是街道事业单位的负责人及在编干部属事业干部，其工资是事业单位人员工资。 此外，近年来，街道招聘的临时工作人员非常非常多，占大部分，工资按当地城区设定。 最后，还有很多村官，党建组织员，等等一系列的应届毕业考进来的大学生，过客而已。
所以街道办事处作为政府的派出机构有公务员的系列编制，但是在街道办事处工作不一定都是公务员，例如勤杂人员就不是。
根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》第六十八条规定：市辖区、不设区的市的人民政府，经上一级人民政府批准，可以设立若干街道办事处，作为它的派出机关。
所以街道办事处作为政府的派出机构有公务员的系列编制，但是在街道办事处工作不一定都是公务员，例如勤杂人员就不是。因此您问“街道办事处算公务员吗”？这要落实到具体人，而且要问清楚他（她）是否在公务员编制之内。
在“三级政府、四级管理（服务）”模式下，街道办事处无疑是最下层的执行机构，加之作为上级区县政府的派出机构，在行政、财政等方面权力都有限，但是承担的责任却是极大的。就像是有点知友所说：上面千条线，下面一根针。所以，麻雀虽小，五脏俱全。一般区县政府具有的管理职能在街道办事处都有所对应，上至地区稳定、企业服务、民生保障、工程建设，下至卫生保洁、市容环境、车辆停放、物业管理等。
街道办事处是公务员吗？街道办事处人员身份不等，有公务员也有事业编，也有聘用人员。 街道办事处贴近居民、了解实际，还是很受重视的。
这个问题其实是很简单的，街道办事处的正式在编人员就是公务员编制，这是中国法律公务员法规定的，可是现在就是许多人喜欢说假话，冒充公务员编制人员。
现在我国实行二级政府三级管理制度，就是现在有市级党和政府，有区级党和二级政府，再由区政府的派出机构就是街道党工委和街道办事处为第三级管理机构，街道办事处正式在编人员就是国家公务员！可是街道办事处为了发展各项事业，也要聘用各种人员，比如有劳动服务中心人员，生产管理处人员，文化发展人员就是属于事业编制人员，还有街道办事处下属生产服务处人员属于集体编制的事业编制人员，还有二十年前为了发展居民委员会搞的居民委员会编制人员，还有现在的居民委员会的社会义工编制人员！
现在问题就是一些街道非公务员编制人员就是混淆视听，冒充公务员编制人员，让老百姓也闹不明白谁是街道办事处的公务员了！
比如总是有人说我是公安局的，让老百姓以为他是警察了！其实这就是个骗子！因为公安局的人有许多不是警察编制人员，警察属于公务员编制的人，可是公安局有不是警察编制的公务员编制人员，比如党政部门人员。公安局还有文职干部不是警察，也不是国家公务员编制人员！公安局还有辅警人员，有协勤人员，有保安人员，有工勤人员，这些人员都不是警察，也不是国家公务员编制的人员，可是一些人总是混淆视听，滥竽充数冒充公务员编制人员，冒充警察！
比如过去一年北京的大雨，淹死了一个公司的记者，这就是假新闻，记者必须是国家新闻总署颁证人员，公司不允许有记者，这就是假记者！郭德纲说家里来了几个没有记者证的人，那也是假记者！还有私营培训机构的教师也多是没有教师证的假教师，健身教练多是没有教练证的假教练等等。这类事很多比如心理咨询师，美容师，服装搭设师，室内设计师等等这些证件都是民间组织自己颁发的是党和政府不承认的职业。
我是岭南通途，我来回答！
街道办事处的办公人员是公务员吗？街道办事处的工作怎么样？我认识的小王就是在街道办事处工作，他是公务员的身份，平时我和小王交流也比较多，对于他们的情况还是比较熟悉的！
街道办事处里面的人员成分还是比较复杂的，不仅仅有公务员，还有事业编，也有一部分社聘人员，具体是什么身份，就要看当初是以什么方式进去里面工作的了！今天我们就这个话题一起交流一下！
一、小王参加公务员考试，报考的是街道办事处的岗位，身份是公务员
小王是我认识的一个在街道办事处工作的朋友，他当初大学毕业以后，就是想着进入体制内工作，经过自己两年认真复习备考，最终成功上岸，现在已经是街道办里面的一名公务员，在现在的岗位上面也已经工作了三年的时间。
平时和小王交流也比较多，对于街道办事处里面的一些情况，还是比较了解的，其实在街道办事处里面，你自己是什么样的身份，就要看你自己是用什么样的方式进入的。
如果当初你进入街道办事处工作，是通过报考公务员进入的，那么就是公务员身份，如果是通过事业编招聘进入的，那么就是事业编的身份，如果是通过社会聘用人员的方式进入了，那么就是属于社会聘用人员，也就是我们平时所说的合同工。
在这三种方式里面，难度最大的就是公务员考试，因为每年报考公务员的人数是非常多的，竞争也是非常激烈的，第二个比较难的就是事业编，事业编虽然说竞争也比较激烈，但是比公务员还是要差一些。
最容易进入的就是社聘人员，因为社聘人员，不需要经过专门的考试，只要通过单位简单的笔试和面试就可以了，竞争并不是特别激烈。
二、小王的同事里面，事业编和社聘人员都有，工作要求和标准不同
小王曾经也给我分享过，他单位里面的一些情况，因为他们单位有三种类型的人员，三种类型的人员工资待遇是不一样的，甚至会有比较明显的差别。
在街道办事处里面，待遇最好的就是公务员，因为公务员是属于行政编制，但是公务员的工作压力也是最大的，基本上单位里面所有重要工作，都是由公务员牵头去做，他们是需要经常加班加点干工作的。
事业编和社聘人员则是在街道办事处里面完成一些日常性的，业务性的工作，比如说对外接待的一些工作，或者是完成一些为群众办理业务的工作，这些工作大部分都是由事业编和社聘人员去完成，这些工作没有太大的技术含量，基本上是个大学生都能够去做，关键就是要有人做这些事情就可以了。
在小王所在的单位，三种类型人员的工资待遇，基本情况是这样的，如果是公务员，那么每个月到手的钱是4500~5000块钱左右，如果是事业编，那么每个月到手的钱是3500~4000块钱左右，如果是社会聘用人员，那么工资和事业编工资相差不大。
三、街道办事处的工作比较零碎，大活小活不断
接下来我们一起交流一下，在街道办事处里面工作工作压力是怎么样的，平时日常主要有哪一些工作。
其实在街道办事处里面工作和在乡镇政府里面工作相差并不大，所做的工作内容也是很类似的。
在街道办事处工作是有非常多零碎的工作的，因为作为街道办事处，有很多群众过来办事情，同时也有很多上级交代的任务需要完成。
平时日常工作当中，除了完成零碎的工作以外，还会有非常迎来送往，上级的检查等等，把这些工作完成好，那么基本上大项工作就没有太大的问题了。
作为街道办事处，毕竟只是一个科级单位，不会有特别重大的活动，一般情况都是按照上级的部署开展具体的工作就可以了，不用做特别大的计划，也不用做特别大的方案，完全是按照上级的要求，落实好相关的具体工作。
在街道办事处工作就是要有耐心，因为群众的工作没有耐心是做不好的，同时群众的很多矛盾，也是需要街道办事处去协调处理的。
如果你没有一定的耐心，想要做好一些矛盾的处理是非常难的，同时在街道办事处工作，也需要拥有一定的群众基础，要不然你去协调矛盾的时候，也是很难介入的。
四、小王所在的单位，如果没有特殊情况，一般不需要加班
小王与我关系还是比较好的，对于他的情况我也非常熟悉，他在街道办事处里面工作，其实工作压力并不是特别大，因为如果没有特殊的情况，那么他一般是不需要加班的。
小王工作的地点是在我所在的市里面的一个街道办事处，在这个地方工作，压力并不是很大，因为在市里面一般情况也不会有特别多大型的任务，更没有特别多琐碎的事情。
小王在单位里面，基本上每天早上9:00准时出现在办公室里面就可以了，然后下午6:00就可以下班，当然如果自己手头有一些工作没有完成，并且任务也比较急，那么就必须要完成工作才能够下班。
小王所在单位其他的工作人员，基本上也是这么一个情况，因为是在街道办事处，属于基层单位，一般情况不会有特别多的大任务，如果是有大型任务的时候，那么加班加点也是完全可以理解的。
五、小王工资待遇还不错，在本地算是中高收入群体
小王的工资待遇在市里面，还算是非常不错的，因为他每个月到手的钱，是四千五到五千块钱，中间会有一些波动，因为有一些补贴津贴是根据实际来计算的，比如说下乡补助，或者是误餐补助，开会补助等等这些补贴。
除了每个月到手的工资以外，小王年底的时候还能够领到三万多四万块钱的绩效，这个钱加上平时的工资，那么在我所在的市里面，生活还是非常惬意的。
因为在我所在的地级市里面，房价每平米只要5000块钱左右，小王的工资在当地完全能够过上有房有车的体面生活。
小王也是一个没有太大野心的人，这也就是为什么他当初大学毕业以后，就坚定了自己进入体制内工作的目标，现在他在体制内工作已经三年的时间，前段时间靠着家里面给了个首付，然后在地级市里面买了一套120平的大房子，准备过段时间就装修，我认为他现在其实已经属于人生赢家了。
毕竟能够在他这个年纪实现有房有车生活的年轻人并不多，尤其是一些在大城市工作的年轻人，能够享受大城市的便利，但是也许一辈子都不能够在大城市里面扎根。
本文由岭南通途原创，点关注，不迷路，我们下期再见！
我从以下几个方面谈谈我的观点，希望对你有所帮助。
第一、街道办事处机构的编制及性质。
街道办事处属于一个城市区政府的派出机构，在每一个城市的编制体制中属于最底层的政府机关，我打个比方，街道办事处就好比农村的镇政府或者乡政府。
从编制上讲，街道办事处当然属于行政编制， 有行政编制的工作人员当然属于公务员。当然，街道办事处也有一部分人属于事业编制或参公人员，有的工作人员属于合同制 。有的事业编属于市财政全额拨款。除没有车补之外，其他待遇和公务员相差无几。
第二、街道办事处的工作职能。
街道办事处属于最底层一级政府机关，是连接政府和人民群众的桥梁和纽带。麻雀虽小，五脏俱全。街道办事处虽说只是一个正处级编制单位，街道办事处主任，也就是街道办事处的一把手，正处级。
街道办事处管辖的范围包括城中村房屋拆迁、疫情防控、公共安全、巡逻防控；辖区的教育、卫生、公交交通、村委会的选举，等等，一些事关老百姓鸡毛蒜皮子的小事，街道办事处都得去管。
第三、街道办事处人员分布。
街道办事处一般设一个主任（正处级），下设几个副主任（副处级），一个副主任一般分管好个口，比如，有的副主任分管教育、医疗和交通，有的分管安全，辖区派出所也归他管，有的派出所副所长还兼任街道办事处副主任。
总之，街道办事处的工作是杂、多、乱，干好街道办事处的工作，需要一颗为民服务的初心，耐心和细心。毕竟群众利益无小事。只有扎扎实实为老百姓办实事、做好事，才能赢得老百姓的爱戴和拥护。
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我对街道办的工作待遇比较了解，详细分享一下街道办的工资待遇。
街道办性质
社区街道办和乡镇单位差不多，都属于基层单位，级别不高。街道办内部职工的编制也有很多种，有公务员编制，有事业编，还有参公事业编以及编外人员。
河南省郑州市街道办待遇
郑州市属于河南省省会，由于财政实力不错，因此郑州市部分区域街道办待遇不错。如下图所示，郑州市某街道办职工，一个月基本工资到手3500左右（加上文明奖），全年加上所有福利和奖金到手8.5万，将近9万左右，算上公积金一年可达11万左右。在河南来说，郑州街道办待遇还是不错的，至少比其地市高很多。
山东省青岛市街道办待遇
青岛市经济实力稳居山东省第一，因此，青岛市街道办待遇在山东来说也是第一位的。如下图所示，青岛市某县街道办事业编一个月到手5500左右（青岛市基层事业编有车补），一年到手10万左右，加上公积金一年高达12万。青岛县级市街道办平均一个月1万，稳稳地高工资，相当不错！
广东省深圳市街道办待遇
深圳市经济位于四大一线城市老大，经济非常强大。去年还吸引了博士后入职深圳街道办，工资待遇非常之高。如下图所示，当地街道办公务员年薪可达三四十万，妥妥的超高收入，超过了90%的社会人收入，非常令人羡慕！
湖南省郴州市街道办待遇
湖南省经济一般，公务员事业编待遇不高，因此，街道办待遇不高。如下图所示，湖南省郴州市街道办公务员每月到手3500左右，一年到手7万，加上公积金一年8万左右，平均每月7000左右。虽然待遇不高，但是也比当地平均工资高不少。
街道办工作比较累
乡镇公务员报考不激烈，因为基层单位工作繁琐，活比较多。因此，街道办工作也并不轻松，比较忙。在中西部地区，街道办待遇最低，而发达地区可能街道办基层单位待遇高。
总结
街道办待遇每个省份和城市待遇差距很大，中西部地区街道办待遇最低，而发达沿海地区街道办待遇比较高。
一，街道办事处工作人员，一部份是公务员性质，包括街道党委书记、副书记，主任、副主任，还有人大和政协办公室组成人员。二，街道办事处编外人员也比较多，从社区和村居调到街道人员。三，还有通过考试的工作人员，也有临时聘用人员。四，街道办事处是联系群众的桥梁，与基层直接打交道的窗口，面对群众的诉求，实际问题和民生问题比较多，涉及面很广，也是年轻人历练的最好地方和途径。