为什么迟退休人员比早退休人员的退休金高出几百或者上千呢？

这实际上只能说是个例了。

退休人员的养老金是一人一情况，并不一定晚退休养老金高。

看一下山东省养老金计算公式，主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。

基础养老金＝当年的养老金计发基数×（1+本人的平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

不了解具体概念没关系，一般来说按照60%基数缴费15年，只可以领取12%的当年的养老金计发基数。如果我们是100%基数缴费40年的话，基础养老金是40%的当年养老金计发基数。

退休越早，养老金的计发基数会越小。去年各地的养老金计发基数，一般增速在5%~6%之间。如果说养老金基础高的话，确实晚退休几年能高出几百上千元。

个人账户养老金，等于养老保险个人账户除以退休年龄确定的计发月数。养老保险个人账户每年还会计算利息。

如果说退休时养老保险个人的账户余额是7万元，60岁退休时养老保险个人账户计发月数是139个月，这样每月可以领取500元左右的个人账户养老金。

如果说晚退休一年，养老金记账利率为6%的话，个人账户养老金会增加30元（退休年龄确定的计发月数相同）。个人账户的余额多，养老金增加的钱数也会更多。

过渡性养老金，也是跟养老金计发基数相挂钩，不过要使用建立个人账户以前的缴费和视同缴费年限，另外还跟本人的平均缴费指数相挂钩。因此，过渡性养老金也是越晚退休待遇越高。

总体来说，现在的养老金计算方式确实是越晚退休社平工资越高，个人账户余额越多，养老金越高。如果养老金较高的人群，要想高出几百乃至上千元，一般本人养老金也不低的。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，为什么延迟退休的人，却比早退休的人，养老金会高出几百块钱甚至上千元呢？关于这个问题，只能说并不是一个普遍的现象而是个例。延迟退休意味着比起提前退休，自己在社保的累计缴费年限方面。包括最终的初始养老金的待遇，相对来说都会略高一些，因为毕竟比方说你延迟5年退休，那么累计缴费年限势必会增长5年。

但是至于高速多少钱，这个是不一定的。因为我们除了累计缴费年限着一个重要条件之外，还和我们的平均缴费指数上一年度的社会平均工资都是息息相关，密不可分。当然每一个条件发生变化，对于自己今后养老金待遇都会有一定程度的影响，这是毫无疑问的。所以自己应该来讲和自己的同龄人群相对比，那么不但你的累计缴费年限会多出几年时间，甚至来讲平均缴费指数相对可能也是比较高的。同时所在地区的社会平均工资，可能也是占有优势的。

那么这一系列条件相加，最终得出的结果就是，你可能比起自己的同龄退休人员养老金会多出几百块钱，甚至上千元。但是这绝对不是仅仅因为，延迟几年退休而导致的，其实就算是你们两个人同一年退休，那么由于自己的参保条件，相对来说比较不错，将来所能够获得养老金的待遇一定会更高一些，可能就算是相同的年限退休，那么养老金也会差个几百块钱，这都是非常正常的。

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这个好理解呀，迟退休的比早退休的退休金多大概有几个原因吧一、迟退休的比早退休的社保缴费年限长，相对于对社会贡献略长。

二、迟退休的比早退休的工龄长，算法不一样。

三、迟退休的和早退休的工资基数不一样，算退休金时当然也就不一样的。

主要原因是你当地每年社评工资提高了，这二年他在职的时候涨工资了，缴费基数也提高了，社保账户余额也比你多，所以在计算养老金的时候就比你多，很正常，你了解一下计算养老金公式就明白了。

1、迟退休的人本身就比早退的交的多，每年涨基数。

2、一起参加工作，迟退的工龄也长。

这两项也是退休的基本计算参数。

这等问题，应该说都是心知肚明的事。

第一、从事物发展的规律层面上说，社会是进步向前发展的，今非昔比，今天胜于明天，将来更加美好。在退休金的问题上，迟退休、晚退休的人养老金，肯定是要比早退休的人养老金多。一代胜过一代，一代更比一代多。

第二、实行养老保险制度，随着退休年限的推移，使晚退休人的养老金的计算条件发生了变化。特别是上一年度的社会平均工资，每年都在按5%一10%的比例递增。仅从这一点上说，迟退休、晚退休人的养老金就一定会比早退休人的养老金多。

第三、至于有的能多出几百上千元的差距，这只是事业单位过渡性中人特有的补偿的部分。这个核算标准，因各省市地区有所不同，所以也就出现了几百或上千的差距…。

总之，随着社会发展，时间的推移，迟退休、晚退休的人养老金，肯定要比早退休的人养老金多。这是事物发展的必然规律。

缴费年限不一样